Referința postului: citiți notele din formulări

Referința postului oferă informații despre acest lucru

• În fiecare Certificat de angajare spune ceva despre disponibilitatea ta de a lucra, capacitatea ta de a face acest lucru și cunoștințele tale de specialitate. Sunt menționate modul tău de lucru, succesul în muncă, de obicei cu exemple de succes. De asemenea, va vorbi despre performanța dvs. de conducere, despre performanța dvs. în general și despre comportamentul dvs. față de mărturie.
• Observați dacă există mulțumiri pentru munca dvs. sau regret pentru plecarea dvs. și dorințe pentru viitor sunt scrise pe mărturia voastră.
• Dacă unul dintre aspectele menționate lipsește din mărturie, atunci acesta este un semnal de alarmă, ați obținut un 5 lin. Se vorbește și despre o tăcere elocventă. Excepție: dacă exemplele de succes lipsesc, atunci nu aveți 1 sau 2, dar nu neapărat 5.
instagram viewer
• Formulări precum „de regulă”, „premise indispensabile”, „în general” ar trebui, de asemenea, privite negativ. Este catastrofal când oamenii vorbesc despre eforturi, deoarece nu înseamnă nimic mai mult decât că ai încercat doar, dar nu ai avut succes.

Notele din certificat

• Puteți recunoaște clasa 1 prin expresii precum „nivel înalt”, „extins și deosebit de bine întemeiat”, „extrem de eficient, cu atenție și independent "," în cele mai dificile circumstanțe "," întotdeauna reușit "," satisfacție completă "și" în orice moment exemplar".


Verificați referința locului de muncă pentru un specialist în hoteluri - așa funcționează

Oricine lucrează ca specialist în hoteluri și a primit o referință de post ar trebui ...

• Cu nota 2 veți găsi formulări similare doar că intră puțin mai puțin în superlative. În loc de „extins și bine întemeiat” este atunci un „bun”, în loc de „satisfacție completă” este scris ca „plin”.
• Aveți nota 3 într-o zonă de lucru dacă acest lucru este menționat fără a sublinia o anumită conducere. De exemplu „a fost rezistent”, „a fost realizat” etc.
• În cazul clasei a 4-a, s-ar fi putut folosi o „de asemenea” restrictivă, de exemplu „a arătat și calități de conducere”, „a efectuat și lucrări conform instrucțiunilor”.

Probleme cu referințele postului

• Întotdeauna trebuie să te uiți foarte atent la referința postului, deoarece „codurile” pentru note sunt foarte diferite. Unul pentru modul de lucru ar fi, de exemplu, „extrem de eficient, atent și independent”. In timp ce Calificările de conducere, de exemplu, „calități de conducere foarte bune” și „angajații ating întotdeauna niveluri foarte ridicate de performanță motivat "resp. „Delegarea sarcinilor și responsabilității într-un mod țintit înseamnă”. O „delegare cu succes a muncii care i-a fost atribuită” ar indica, totuși, lene; ai transmis sarcini altora pe care ar fi trebuit să le faci tu.
• Deoarece întreaga zonă este foarte complexă și numeroasele coduri mici ale managerilor de personal sunt adesea imposibil de înțeles ar trebui să vi se verifice certificatul de către sindicat, Camera Meșteșugurilor, Camera Industriei și Comerțului sau de către un avocat specializat.

Nu aveți dreptul la o mărturie care vă oferă un A în toate domeniile, dar aveți dreptul la o evaluare echitabilă. În primul rând, trebuie să știți ce note ați primit.