Când plătește biroul de ocupare a forței de muncă?

instagram viewer

Răspunsul la întrebarea când plătește biroul de ocupare a forței de muncă depinde de circumstanțele înregistrării șomajului. Angajații sunt obligați să raporteze imediat șomajul în așteptare.

Nu renunțați la speranța unui nou loc de muncă!
Nu renunțați la speranța unui nou loc de muncă! © Gerd_Altmann / Pixelio

Când se plătesc indemnizațiile de șomaj

  • Există condiții legate de primirea ajutorului de șomaj I, care trebuie îndeplinite pentru a putea plăti biroul de ocupare.
  • În primul rând, trebuie îndeplinită perioada standard de calificare pentru ca agenția de ocupare a forței de muncă să plătească. Aceasta înseamnă că în ultimele 24 de luni au fost plătite cel puțin douăsprezece contribuții obligatorii la asigurările de șomaj.
  • Întrebarea când plătește biroul de ocupare a forței de muncă depinde și de momentul în care v-ați înregistrat ca șomer. Trebuie să vă înregistrați ca șomer nu mai târziu de trei luni înainte de debutul şomaj avea loc. Cu toate acestea, nu există întotdeauna o astfel de perioadă între cunoaștere și debutul șomajului.
  • În acest caz, raportul dvs. trebuie să fie făcut în termen de trei zile de la conștientizarea acestuia. Vi se cere să mergeți la biroul de angajare în prima zi după încetarea angajării. Dacă această zi cade într-un weekend sau într-o zi de sărbătoare legală, următoarea zi lucrătoare este obligatorie.

Nerespectarea acestui lucru duce la o perioadă de blocare de către biroul de ocupare a forței de muncă

  • Dacă ratați această întâlnire, biroul de ocupare a forței de muncă nu va plăti indemnizațiile de șomaj în prima săptămână.
  • Trebuie să vă înregistrați ca șomeri cu un acord de reziliere? - Informații utile pentru angajați

    Chiar dacă un angajat încheie un contract de reziliere cu angajatorul său, ...

  • Atunci când oficiul pentru ocuparea forței de muncă plătește depinde și de motivul încetării raportului de muncă. Dacă v-ați încetat angajarea sau dacă ați dat un motiv pentru a înceta relația de muncă, perioada de blocare este de douăsprezece săptămâni.
  • În plus față de aceste cerințe care trebuie îndeplinite pentru ca oficiul pentru ocuparea forței de muncă să plătească, este necesar, de asemenea, să vă aflați în au fost angajați ca angajați timp de cel puțin 360 de zile în ultimii trei ani, când aceste 360 ​​de zile au fost îndeplinite, nu contează Rol.

Cât de util găsiți acest articol?

click fraud protection