Cerință sistemică-model de resurse
Doar nu ești bolnav sau chiar complet sănătos? - Psihologia sănătății se ocupă de întrebarea carei factori contribuie la sănătate și astfel îi modifică Perspectivă: nu mai este doar o întrebare a factorilor care duc la o boală, ci și a factorilor care sunt „sănătoși” do". Această abordare include, de asemenea, cunoștințe sistemice: modelul sistematic de cerințe-resurse se bazează pe o dezvoltare ulterioară a ideilor de salutogeneză.
Gândirea sistemică nu numai că și-a găsit drumul în terapie și consiliere în domeniul sănătății, ci și caracterizează anumite abordări în psihologia sănătății. Aceasta include mai presus de toate modelele care se bazează pe resurse umane, cum ar fi conceptul de reziliență, salutogeneză și modelul de cerință sistemică-resursă.
Folosiți cunoștințe sistemice în practică
- În general, abordările sistemice nu privesc niciodată numai individul și posibilele simptome ale acestora, ci au întotdeauna sistemul sau sistemele în care o persoană se mișcă dintr-o privire.
- Interacțiunile dintre membrii sistemului curg, de asemenea, în abordare.
- Modelul sistem-cerință-resursă - denumit și scurt model SAR - reprezintă Focalizarea capacității ființei umane de a face față cerințelor care îi sunt puse Considerare.
- Cu cât o persoană reușește mai bine să folosească resursele pe care le are la dispoziție Pentru a reacționa la cerințele care i se aduc din exterior sau din interior, cu atât mai mult este mai sănătos.
Este posibil să fi folosit deja termenul... într-un articol despre sănătate.
Factori individuali în modelul de cerință sistemică-resursă
Modelul face diferența între cerințele fizice și psihologice externe și interne.
- O cerință fizică externă constă în anumite sarcini externe, cum ar fi zgomotul aeronavei sau schimbul alternativ de lucru, care influențează ritmul somnului.
- O cerință fizică internă, pe de altă parte, este o constituție individuală, aceasta poate fi o alergie, de exemplu.
- Resp. Psihologic. Cerințele psihosociale sunt diferențiate în funcție de factorii externi și interni.
- O cerință psihosocială externă poate fi, de exemplu, o cerință de performanță profesională, cum ar fi obligația de a îndeplini anumite cifre cheie.
- Cerințele psihosociale care funcționează din interior pot include, de exemplu, seturi individuale internalizate de gândire sau norme pe care se bazează acțiunea sau pe care se bazează acțiunea. cine specifică ce ar trebui să fie sau să te străduiești.
Cunoașterea sistemică și o abordare sistemică și-au găsit de mult drumul în multe discipline. Aceasta include și psihologia sănătății.
Cât de util găsiți acest articol?
Conținutul paginilor www.helpster.de a fost creat cu cea mai mare grijă și în funcție de cunoștințele și convingerile noastre. Cu toate acestea, nu se poate oferi nicio garanție pentru corectitudinea și completitudinea. Din acest motiv, este exclusă orice răspundere pentru posibile daune legate de utilizarea informațiilor oferite. Informațiile și articolele nu trebuie în niciun caz privite ca un substitut pentru sfaturi profesionale și / sau tratament de către medici instruiți și recunoscuți. Conținutul www.helpster.de nu poate și nu trebuie utilizat pentru a face diagnostice independente sau pentru a începe tratamente.
