Crédito da previdência social contra pensão da empresa

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Ao calcular o seu rendimento de uma pensão da empresa, deve estar atento à segurança social. Porque em certas constelações você paga mais contribuições para o seguro saúde do que o necessário. De acordo com a jurisprudência do Tribunal Constitucional Federal, a taxa integral de contribuição do seguro saúde legal pode incidir sobre as pensões da empresa.

Uma pensão adicional da empresa pode fazer sentido.
Uma pensão adicional da empresa pode fazer sentido.

As seguradoras legais de saúde cobram contribuições sobre vários tipos de receita. Isso é justificado pelos princípios de financiamento do sistema de seguridade social, mas em casos individuais leva a grandes injustiças. Como pensionista da empresa, você deve garantir que os contratos de seguro existentes sejam mantidos de forma independente quando você sair da empresa.

Como as contribuições para a segurança social são cobradas sobre as pensões da empresa

  • De acordo com a jurisprudência do Tribunal Constitucional Federal, a incidência da alíquota integral é o Plano de saúde a uma pensão de empresa de acordo com a constituição. Não importa se está inscrito como reformado no seguro de saúde dos reformados ou se está voluntariamente inscrito no seguro de saúde obrigatório.
  • O uso de contribuições nos resultados de seguro saúde legal para pensões de empresas de § 229 para. 1 frase 1 nº 5 SGB V. Estes são considerados um dos pensão renda comparável.
  • O seu empregador paga uma apólice de seguro direto enquanto você está empregado, da qual você posteriormente recebe um seguro da empresa? Se uma pensão é paga, isso parece lógico: Porque quando você está empregado, você não faz nenhuma contribuição feito.
  • No entanto, se ficar claro que você mesmo assumirá o pagamento do prêmio após deixar o vínculo empregatício, deve-se fazer uma distinção entre os dois casos. Num caso, apenas continua a pagar os prémios sem assumir o contrato como tomador do seguro; no outro caso, o contrato é transferido para si.
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Sobre o qual as contribuições em dinheiro não podem ser cobradas

  • É aconselhável que você tenha o contrato escrito para você e seu empregador não apareça mais como um parceiro contratual da seguradora. Porque então é um plano de previdência puramente privado. Isso não se enquadra no regulamento do § 229 par. 1 frase 1 nº 5 SGB V.
  • Nenhuma contribuição para o seguro de saúde pode ser cobrada posteriormente sobre as contribuições que você pagou como um novo segurado - porque aqui você paga como faria em um contrato de seguro privado. A previdência privada, entretanto, não é onerada por contribuições adicionais.
  • Ao pagar a pensão da empresa, os valores que foram pagos pelo seu empregador antes Dos valores pagos por você após a transferência diferenciar. A contribuição para a segurança social ou O seguro saúde é mais baixo (ver pág. a decisão do Tribunal Constitucional Federal de 28.09.2010 - Az. 1 BvR 1660/08).
  • Se o contrato de seguro não for reescrito, é devida a contribuição em dinheiro para toda a pensão da empresa. Mesmo que você tenha continuado a pagar os prêmios por conta própria após deixar a empresa, mas o contrato não foi reescrito (ver a decisão do Tribunal Constitucional Federal de 6 de setembro de 2010 - Az. 1 BvR 749/08).

No operacional provisão de aposentadoria contribuições em dinheiro podem ser cobradas em diferentes constelações. Alguns arranjos podem ser muito desfavoráveis ​​para aposentados.

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