Consultor de pensões e seus custos
No caso de assumir um mandato, os consultores de pensões calculam os seus serviços de forma semelhante aos advogados individualmente com base na Lei das Remunerações dos Advogados (RVG) e na respectiva lista de remunerações (VV RVG). Acordos especiais de honorários ou remuneração com um valor fixo podem ser uma vantagem. Além disso, os custos para o cliente podem ser planejados mesmo com procedimentos demorados.
O Regulamento de Honorários de Advogados Federais, conhecido pela sigla BRAGO, não existe mais desde 2004. Em vez disso, foi substituída pela Lei de Remuneração dos Advogados (RVG). O que os consultores de pensões estão autorizados a faturar aos seus clientes e como pode ser encontrado na lista de remunerações.
Os custos de aconselhamento do consultor de pensões são regulados pela Lei de Remuneração de Advogados
- A lista de remunerações do RVG indica que o aconselhamento (verbalmente ou por escrito) ou a prestação de informação sob a forma dita consulta inicial pode custar no máximo 190 euros.
- Conseqüentemente, consultas curtas e informações simples custam muito menos. O preço médio de uma consulta inicial médio-difícil ronda os 100 euros.
- Um procedimento encomendado ao consultor de pensões para esclarecimento de contas ou como pedido de pensões custará entre 40 e 500 euros. De preferência, você deve entrar em contato com um consultor de previdência que lhe permitirá fazer um contato inicial gratuitamente ou para compensar taxas processuais adicionais.
Alternativa - acordo de remuneração com base em uma taxa fixa ou de sucesso
- No RVG, essas atividades são listadas individualmente, para as quais é fornecida uma taxa e que, portanto, devem ser cobradas separadamente. Na realidade, a apresentação de um pedido para determinar o grau de deficiência e o pedido de um Pensão de aposentadoria ao mesmo tempo, a ocorrência de diversos honorários e despesas.
- O faturamento pode, portanto, conter diferentes datas de vencimento, dependendo da conclusão do pedido. Os consultores de pensões devem, por um lado, cumprir as taxas listadas na lista de remuneração, por outro lado, eles podem fazer acordos de remuneração com clientes fora da RVG antes de assumir o mandato trancar.
- Isso prova ser benéfico em muitos casos. Os clientes já sabem um valor fixo quando o pedido é feito. a custos não pode, portanto, mudar devido a dificuldades particulares que prejudicam o cliente. O risco é exclusivamente do consultor de previdência.
- Além do acordo de taxas fixas, também pode ser considerada a opção de participação nos lucros. Uma taxa de contingência só é devida se o consultor de pensões atingir o objetivo da aplicação.
Se procura um novo desafio, talvez este seja ...
Dica: Você pode reivindicar todas as taxas que surgem em conexão com o comissionamento de consultores de pensão registrados como despesas relacionadas à renda com sua declaração de imposto.
