Jak ubiegać się o urlop naukowy?
Wyrwij się z codzienności, odetchnij od zgiełku świata, naładuj baterie, spróbuj czegoś zupełnie nowego, poznaj i odkryj siebie na nowo. Zastanawiasz się JAK? Z urlopem naukowym. Aby się o to ubiegać, należy przestrzegać kilku punktów.
- Urlop, zwany również rokiem szabatowym, oznacza przerwę w pracy na określony czas.
- Sam określasz czas trwania swojego urlopu naukowego. Może wynosić od trzech miesięcy do roku. Nikt nie ma do tego prawa, ale dzięki ustawie o pracy w niepełnym wymiarze godzin i pracy tymczasowej (TzBfG) z 2001 roku pracodawcy i pracownicy mogą wspólnie korzystać z elastycznych godziny pracy zdecydować.
- Czy jesteś zatrudniony na stałe? Czy Twoja firma zatrudnia więcej niż 15 pracowników? Wtedy możesz ubiegać się o urlop naukowy.
- Zaplanuj swój wolny czas z co najmniej półtorarocznym wyprzedzeniem i wyjaśnij, czy w Twojej firmie obowiązują oferty, wytyczne i przepisy.
- Jeśli to konieczne, porozmawiaj z kolegami, którzy już odbyli urlop w Twojej firmie.
Złóż wniosek o urlop - tak to działa
Każdy pracownik ma również prawo do urlopu. Aby uzyskać zatwierdzenie, musisz ...
Jak wziąć i złożyć wniosek o urlop?
- Możesz ubiegać się o niewykorzystane dni urlopu i skumulowane plus godziny w jednym kawałku jako urlop naukowy.
- W porozumieniu z pracodawcą nie masz wypłaconego w całości ustawowego czasu pracy przez określony czas, a następnie prowadzisz przyjemne życie z zaoszczędzoną pensją. Zakładając, że pracujesz od 2/3 do 6/7 swojej normalnej pensji przez dwa do sześciu lat, otrzymasz również 2/3 do 6/7 swojej pensji w następnym roku urlopowym.
- Możesz otrzymać bezpłatne wakacje daj sobie czas. Stosunek pracy zostaje zawieszony, z taką samą ochroną przed zwolnieniem i nadal obowiązuje ubezpieczenie społeczne w ciągu pierwszych czterech tygodni.
- Poinformuj swoich przełożonych o swoich planach w odpowiednim czasie. Wyjaśnij w swoim zespole, kto z Twoich współpracowników może przejąć Twoje zadania podczas przerwy.
- Pokaż kierownictwu, że masz dobrze przemyślaną koncepcję czasu na zmianę. Wyjaśnij, że firma skorzysta na twoim wolnym czasie. Ułatwi to pracodawcy podjęcie odpowiedniej dla Ciebie decyzji. Ponieważ może odrzucić twoje podanie o urlop naukowy z powodów operacyjnych.
- Przede wszystkim powinieneś wziąć pod uwagę ubezpieczenie zdrowotne i dochody podczas urlopu naukowego.
- Upewnij się, że zgadzasz się na kontrakt urlopowy z działem HR, aby wyjść i wrócić do pracy. Ponadto uzgodnij z pracodawcą ustalenia dotyczące odpraw w przypadku, gdy Twój powrót do firmy nie powiedzie się zgodnie z umową.
Jak pomocny jest ten artykuł?
