Samozatrudnieni i zatrudnieni w sektorze publicznym

instagram viewer

Każdy, kto jest zatrudniony w służbie publicznej, może mieć również inną działalność lub działalność. Zaangażuj się w drugorzędne zatrudnienie. Teoretycznie możliwe jest również samozatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin. Jednak zatrudnienie poza firmą podlega pewnym ograniczeniom.

Dodatkowe prace są również możliwe w sektorze publicznym.
Dodatkowe prace są również możliwe w sektorze publicznym. © Ja / Pixelio

Drugorzędne lub drugorzędne zatrudnienie generalnie nie leży w interesie pracodawcy. Niemniej jednak co do zasady nie może temu zapobiec, ponieważ pracownik ma prawo do swobodnego Wybór kariery Ma. Jednak nawet w służbie publicznej pracownik podlega pewnym regulacjom, jeśli na przykład chce prowadzić działalność na własny rachunek na boku.

Zatrudniony w służbie publicznej i niezależny na boku

  • Każdy, kto jest zatrudniony w służbie publicznej, podlega przepisom odpowiedniego Układy zbiorowe. Według § 3 ust. 4 Układu Zbiorowego Pracy dla Służby Publicznej krajów związkowych (TV-L), pracownicy muszą wcześniej powiadomić swojego pracodawcę, jeśli chcą podjąć pracę dorywczą za wynagrodzeniem.
  • Nie ma w tym zakresie ogólnego wymogu autoryzacji, a obowiązek zgłoszenia dotyczy wyłącznie działalności odpłatnej. Pracodawca może jednak zabronić swoim pracownikom wykonywania dodatkowej pracy lub uzależnić ich wydajność od pewnych warunków.
  • W szczególności działalność drugorzędna nie może skutkować wykonywaniem przez pracownika obowiązków z: umowa o pracę nie może już spełniać lub istotne interesy pracodawcy są naruszone.
  • Może tak być na przykład, gdy pracownik organu jest w służbie kierowcy jest zajęty, sam prowadzi bar i dlatego jest stale przemęczony Pojawia się usługa. Nie będzie też mógł angażować się w żadne działania poboczne, które prowadziłyby do konfliktu interesów.
    • Dopłata wakacyjna w TVöD - przydatne informacje

    Osoby pracujące w niedziele lub święta zazwyczaj otrzymują dodatek za dni świąteczne. …

Specjalne regulacje dla niektórych grup zawodowych

  • Sekcja 3 TV-L zawiera tylko ogólne przepisy, istnieją również specjalne przepisy dla niektórych grup zawodowych.
  • Na przykład lekarze zatrudnieni w szpitalach uniwersyteckich zgodnie z § 41 Odmienne przepisy TV-L. W przypadku dodatkowego zatrudnienia zastosowanie mają przepisy dotyczące służby cywilnej, które zazwyczaj przewidują uprzednią zgodę na dodatkowe zatrudnienie.

Niezależne zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin jest teoretycznie możliwe również dla pracowników sektora publicznego. Nie mogą jednak zagrażać wykonaniu umowy o pracę.

Jak pomocny jest ten artykuł?

click fraud protection