Czasy konfiguracji w handlu detalicznym: odszkodowanie za roszczenie

instagram viewer

Szczególnie w sektorze handlu detalicznego wielokrotnie wymaga się, aby pracownicy byli zatrudniani przed i po godzinach pracy praca za darmo, na przykład zapełnianie lady świeżych produktów lub prowadzenie kasy. Te czasy konfiguracji są punktem spornym.

Problemy związane z czasem konfiguracji nie muszą być.
Problemy związane z czasem konfiguracji nie muszą być. © s.media / Pixelio

Czasy konfiguracji i podstawowy czas pracy

Zasadniczo chodzi o czas, który spędzasz z pracodawcą, który również musisz zostać wynagrodzony. Zwykle toczy się spór o czas konfiguracji, zwłaszcza w handlu detalicznym.

  • Czasy osobistej konfiguracji, takie jak zakładanie odzieży roboczej lub pranie i nakładanie makijażu, będą nagradzane tylko w wyjątkowych przypadkach. Nawet jeśli pracodawca wyraźnie tego wymaga, trudno oczekiwać za to wynagrodzenia. Związane z Wyroki są zazwyczaj przeciwko pracownikowi.
  • Inaczej wygląda sytuacja z godzinami przygotowań operacyjnych, na przykład przygotowaniem lady sprzedażowej. Tutaj masz dużą szansę na otrzymanie zapłaty za tę aktywność. W większości przypadków warunkiem koniecznym jest jednak to, aby pracodawca wyraźnie to nakazał. Każą ci w punkcie sprzedaży detalicznej stawić się 15 minut przed otwarciem sklepu Za wykonywanie tej pracy możesz otrzymać wynagrodzenie - jak za faktyczną pracę - oczekiwać.
  • Podstawowy czas pracy to czas, w którym wykonujesz pracę, do której byłeś zatrudniony, tj. siedząc przy kasie lub sprzedając towary. Zwykle dzieje się to w godzinach otwarcia sklepu.

Rozwiąż problemy z godzinami pracy w handlu detalicznym

  • Czasy, w których pracujesz w godzinach otwarcia sklepu, są generalnie bezdyskusyjne. godziny pracyKiedy sklep jest otwarty, zwykle nie ma czasu na rozstawienie. Czy powinieneś dać im część tego? czas pracy nie wierz, broń się. Porozmawiaj z szefem, radą zakładową, związkiem, aw razie wątpliwości udaj się do prawnika.
    • Taryfa detaliczna - tak płacisz w detalu

    Handel detaliczny obejmuje wszystkie placówki handlowe, których działalność gospodarcza w nim ...

  • Sprawdź swój umowa o pracę. W handlu detalicznym często uzgadniane są czasy rozstawienia, na przykład 15 minut przed otwarciem sklepu, które również są płatne. Jeśli regularnie przychodzisz pół godziny wcześniej, ponieważ potrzebujesz tego czasu na przygotowanie, zapłacisz tylko 15 minut. Ale może twój szef zrozumie. Porozmawiaj z nim o tym. Możliwe jest jednak również uzgodnienie czasów przezbrojenia bez wynagrodzenia. Podziel pracę tak, abyś mógł ją wykonać w umówionym terminie, wtedy nie musisz przychodzić wcześniej.
  • W razie wątpliwości zapytaj radę zakładową lub spójrz na Układ zbiorowyjeśli istnieje taki, który wpływa na twoją pracę. W niektórych układach zbiorowych nieopłacane czasy założenia są wykluczone, w innych ograniczone. Jeśli uzgodniono tam maksymalnie 10 minut na prace przygotowawcze, ale regularnie prosi się o znacznie więcej, skontaktuj się ze związkiem, jeśli jesteś członkiem. W przeciwnym razie porozmawiaj z pracodawcą lub zapytaj prawnika.

Jak pomocny jest ten artykuł?

click fraud protection