Urlop okolicznościowy na wypadek śmierci dziadków
Prawo pracy gwarantuje, że niemieccy pracownicy mają prawo do większości dni urlopu w krajach UE. Nie uwzględnia się tzw. urlopu okolicznościowego z powodów osobistych. Jest dostępny dla pracowników przy różnych okazjach. Ale w przypadku śmierci w kręgu rodzinnym, takich jak B. specjalne przepisy mają zastosowanie do rodziców i dziadków.
To Prawo pracy gwarantuje, że niemieccy pracownicy mają prawo do większości dni urlopu w krajach UE. Nie uwzględnia się tzw. urlopu okolicznościowego z powodów osobistych. Jest dostępny dla pracowników przy różnych okazjach. Ale w przypadku śmierci w kręgu rodzinnym, takich jak B. specjalne przepisy mają zastosowanie do rodziców i dziadków.
Urlop okolicznościowy: ważne kryteria płatnego urlopu
Podstawę prawną tak zwanego urlopu okolicznościowego można znaleźć w § 616 niemieckiego kodeksu cywilnego (BGB). Prawo do płatnego urlopu od pracy jest tutaj regulowane i określa następujące kryteria:
- Pracownicy mogą dochodzić prawa do czasu wolnego, jeśli są czasowo niezdolni do pracy.
- Niezdolność do pracy nie może być twoją winą.
- Musi być też powód osobisty.
- Pracownika można zwolnić tylko na stosunkowo nieznaczny okres czasu.
- Normalnie pracownik musiałby wykorzystać na to urlop wypoczynkowy.
Po śmierci nie tylko żałoba po zmarłym, którzy przeżyli ...
Niezależnie od § 616, układy zbiorowe pracy, umowy o pracę lub przepisy szczególne, takie jak: specyficzne dla danego kraju przepisy urlopowe dla urzędników służby cywilnej odbiegające od przepisów lub uzupełniających na wypadek śmierci W tym dziadkowie.
Jak ubiegać się o urlop okolicznościowy na wypadek śmierci dziadków?
Klasycznymi przypadkami urlopu okolicznościowego – który prawnie określa się mianem urlopu nieobecności – są np. narodziny dziecka, data ślubu, żałoba w najbliższej rodzinie. Bliscy krewni to głównie krewni w linii prostej, tj. najczęściej krewni pierwszego stopnia, tacy jak rodzice, dzieci, małżonkowie i partnerzy życiowi. Z reguły jednak nie liczy się tutaj śmierć dziadków.
- Przede wszystkim zapytaj radę zakładową, dział HR lub związek, czy przysługuje Ci urlop okolicznościowy na wypadek śmierci Twoich dziadków.
- Złóż pisemny wniosek o treści „Wnioskuję o urlop okolicznościowy z powodu śmierci moich dziadków w okresie od... do…” w Twoim dziale HR.
- Jeżeli nie przysługuje Ci ten nadzwyczajny urlop okolicznościowy, powinieneś najpierw spróbować złożyć wniosek o płatny urlop od pracy zgodnie z § 616 niemieckiego kodeksu cywilnego (BGB).
- Jeśli pracodawca odmówi, możesz złożyć wniosek urlopowy. Warunkiem jest to, że masz jeszcze wystarczająco dużo dni urlopu, których nie wykorzystałeś jako urlopu.
- Jeśli wyczerpałeś już prawo do urlopu za dany rok, musisz tylko zapłacić pracodawcy urlop bezpłatny wakacje ubiegać się o śmierć dziadków. Nie masz prawa do zgody pracodawcy.