Obliczenie zajęcia: premia świąteczna i wynagrodzenie

instagram viewer

Każdy, kto popadnie w bankructwo osobiste jako konsument, szybko staje w obliczu przejęcia dochodów. Przy obliczaniu, która część dochodu podlega zajęciu, należy wziąć pod uwagę kilka zasad. Istnieje również dodatek na premie świąteczne.

Bonus świąteczny nie podlega całkowitemu zajęciu.
Bonus świąteczny nie podlega całkowitemu zajęciu.

Swoim dochodem dłużnik przyczynia się do zaspokojenia dotychczasowych roszczeń wierzycieli. Ponieważ dłużnik również musi finansować własne życie, istnieją pewne świadczenia na wypadek zajęcia dochodu. W szczególności, jeśli wypłacane są premie bożonarodzeniowe, wpływa to na obliczenie dochodu, który można dołączyć.

Obliczanie dochodu z zajęcia

  • Według § 850c ZPO istnieją pewne limity zwolnienia dla zarobków, do których nie dochodzi do zajęcia. Limity zwolnienia zależą w dużej mierze od zobowiązań alimentacyjnych dłużnika.
  • Obliczenie dochodu podlegającego zajęciu opiera się na § 850e ZPO. Zgodnie z tym o konfiskacie decyduje tzw. skorygowany dochód netto, czyli tzw. H. że limity zwolnienia z zajęcia odnoszą się do dochodu, z którego u. a. już składki na ubezpieczenie społeczne i sterować zostały zapłacone.
  • Pewne części dochodu z pracy są nieprzyłączalne, s. § 850a ZPO.
  • Obejmuje to również premię świąteczną lub bonus świąteczny do maksymalnej kwoty 500 euro lub do połowy miesięcznego wynagrodzenia, ust. § 850a nr 4 ZPO.
    • Upadłość: co mogę zarobić? - Przegląd limitów zwolnienia z zajęć

    Nawet w upadłości lub Upadłość osobista może oczywiście zarobić nawet...

Odlicz premię świąteczną brutto

  • Obliczenie dochodu do zaliczenia z uwzględnieniem premii bożonarodzeniowej wynika bezpośrednio z § 850e ZPO.
  • Na pierwszym etapie od całkowitej kwoty brutto (dochód miesięczny plus premia bożonarodzeniowa) należy odjąć maksymalnie 500 EUR premii świątecznej.
  • Podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, które można przypisać do całkowitego dochodu, należy następnie odliczyć od pozostałego dochodu brutto. Limity zwolnienia z zajęcia można następnie wykorzystać do ustalenia, która kwota nadal podlega zajęciu.
  • Ta kalkulacja prowadzi do tego, że premia świąteczna u. a. nie jest pomniejszony o podatek proporcjonalny (s. również to werdykt LG Mönchengladbach od 02.01.2005, Az.5 T 631/04).

Istnieje również dodatek na premie świąteczne, który nie podlega zajęciu. Często jednak toczy się spór o to, jak poprawnie obliczyć kwotę.

Jak pomocny jest ten artykuł?

click fraud protection