Generasjon X og Y

instagram viewer

Du står mellom babyboomerne, årene før den store pillepausen og Generasjon Z, de digitale innfødte - Generasjon X og Y.

Alle mennesker er en del av en bestemt generasjon. Spesielle omstendigheter og hendelser, for eksempel krig eller teknisk fremgang, former og forbinder medlemmene av disse individuelle sosiologiske gruppene. Fordi forskjellige generasjoner opplever forskjellige ting, er det store forskjeller mellom dere. I det følgende vil to påfølgende generasjoner av vår tid bli undersøkt nærmere.

Generasjon X - barn på 60- og 70 -tallet

Generasjon X er befolkningsgruppen hvis medlemmer ble født på 1960- og 1970 -tallet. De etterfølger babyboomer-generasjonen og blir erstattet av de senere fødte medlemmene av Generasjon Y.

Begrepet Generation X går tilbake til romanen "Generation X" fra 1991 av Douglas Coupland. Denne boken beskriver hovedtrekkene til denne befolkningsgruppen innenfor en fiktiv historie oppregnet og forklart.

Fotoreporten med samme navn av Robert Capa fra 1950 -tallet har også

Navn formet tidlig. Dette handlet imidlertid bare om de som ble født etter krigen. Det er også en berømt sosiologisk studie som bærer denne tittelen. I dette undersøkte Hamblett og Deverson på 1960 -tallet en ungdomsbevegelse av denne generasjonen, rockerne og modene.

Generasjon X, som opprinnelig betydde en navnløs generasjon, er også kjent som "Lost Generation". Den inkluderer underkategoriene "Generation 68" og "Generation Golf".

Hva er en generasjon

Mange av ordene du bruker i hverdagen er kjente og kjente. Så også ...

Det er den første befolkningsgruppen som har vokst opp uten den ødeleggende krigen og dens virkninger. Likevel må hun for første gang takle mindre velstand og økonomisk sikkerhet enn foreldrene.

På den måten skaper de et nytt verdisystem som er langt mindre basert på opphopning av materielle eiendeler og statussymboler. Det sentrale uttrykket for denne generasjonen er et nektet forbruk som generasjonen før ikke var klar over. For dem er arbeid bare et nødvendig onde for å sikre levebrød. Å komme videre er viktig for dem.

Generasjon Y - født 1980 - 95

Generasjon Y inkluderer de født mellom 1980 og 1995 som var tenåringer mellom 1990 og 2010. Den følger Generasjon X og blir erstattet av de digitale innfødte, Generasjon Z.

Begrepet Generasjon Y stammer ganske enkelt fra det faktum at Y er i alfabet følger X. Så de er de som er født etter generasjon X. Klaus Hurrelmann beskrev dem i detalj i 2014 i "De hemmelige revolusjonærene - hvordan generasjon Y forandrer vår verden".

På grunn av ungdommen rundt årtusenskiftet kalles Ypsilonerne også millennials. Andre navn er "Generasjon Kanskje" eller "Generasjon Hvorfor", siden Y uttales "Hvorfor" på engelsk.

Flertallet av medlemmene er godt trente og ekstremt teknologiske. Fordi de vokste opp med Internett og mobilkommunikasjon. Du er preget av optimisme og selvtillit. En jobb er ikke bare en jobb for dem. Det må bringe oppfyllelse til dem og samtidig gi nok plass til fritid og familie. Søket etter mening og balanse mellom arbeid og liv er nøkkelbegrepene for denne gruppen mennesker.

Begge generasjoner i sammenligning

Enten Couplands Generation X eller etterfølgergenerasjonen Y, oppkalt av sosiologer og media: Begge er nærmere enn man kan forvente gitt de mange forskjellene. Fordi de må jobbe og leve sammen. Medlemmene deres er noen ganger foreldre og barn, eldre og yngre kolleger, arbeidsgivere og ansatte.

Mens generasjon Y selvfølgelig håndterte det store terrorangrepet i New York, finans- og eurokrisen vokste opp, brukte Generasjon X ungdommen på å kjempe mot tett foreldre og det Etablering. Ypsilonianerne har lenge vært vant til den allestedsnærværende usikkerheten, gjort det beste ut av det og har lært å improvisere.

Balansen mellom arbeid og privatliv er et avgjørende mål for Ypsiloners. På denne måten tilpasser de seg perfekt til arbeidsmarkedet i endring. Fordi faste stillinger og en arbeidsgiver frem til pensjonering er en ting fra fortiden, som Ixerne er mer vant til.

Ypsilonerne er fleksible og finner frem. For dem betyr jobben selvrealisering og ikke et middel til et mål. De typiske utbrenthetskandidatene som desperat ønsker å bli i selskapet er Ixers.

Individualitet er nøkkelordet for generasjon Y. Derfor kalles de også "egotaktikk". Dette inkluderer også den daglige tilstedeværelsen i sosiale nettverk og den forsvinnende separasjonen mellom online og offline. De er alltid tilgjengelige hele livet, enten hjemme eller på jobb.

Generasjon X måtte gjøre opprør mot foreldrene. Politisk engasjement og utholdenhet er øverst på listen hennes.

Mot rådende fordommer fra Ixer -skuespillene politikk spiller også en rolle i livet til Generasjon Y. Likevel protesterer de på en roligere, men ikke mindre effektiv måte. Dette er for eksempel bevist av "Occupy Wall Street" -bevegelsen.

Taperne av Generasjon X kunne ikke oppfylle ønsket oppløsning av den klassiske rollefordelingen og kan ikke lenger finne veien rundt det raskt svingende arbeidsmarkedet. Taperne av Generasjon Y blir ikke referert til som "Generation Chips" for ingenting: Fedme er et alltid aktuelt tema i denne generasjonen.

X og Y er to forskjellige generasjoner som bør komme seg over generasjonskonflikten og gjensidige fordommer. Fordi de kan lære mye av hverandre: der noe utholdenhet ikke skader den ene, kan en ny revurdering av fleksibilitet hjelpe den andre. På denne måten kan de leve og jobbe godt sammen.

click fraud protection