VIDEO: Kommer jeg til å bli arbeidsledig?
Hvis du blir syk ved slutten av ansettelsen som ansatt, betaler arbeidsgiver først lønnen din Fortsett som normalt til arbeidslivet slutter hvis det ikke er lenger enn seks uker handlinger. Spørsmålet er om arbeidsledighet I henhold til definisjonen av SGB III kan sykdom i det hele tatt oppstå.
Syk på arbeidsledighet og mottak av sykepenger
- I følge Seksjon 16 i Social Code (SGB) III er den arbeidsledige som u. en. har ikke et ansettelsesforhold som leter etter en obligatorisk forsikringspliktig jobb og som er tilgjengelig for arbeidsformidlingen for "plasseringsinnsats". Det siste kriteriet mislykkes imidlertid hvis du er deaktivert og ikke kan jobbe.
- Hvis du er funksjonshemmet og ikke kan arbeide ved slutten av arbeidsforholdet, har du vanligvis rett til sykepenger i stedet for å ha rett til dagpenger.
- Siden sykepengene iht § 47 ledd. 1 SGB III utgjør 70% av den vanlige inntekten, den er vanligvis høyere enn dagpenger jeg ville vært.
- Hvis du bare blir syk etter å ha registrert deg som arbeidsledig og derfor bare under arbeidsledighet, da arbeidsformidlingen fortsetter å betale dagpenger i seks uker, hvoretter helseforsikringsselskapet sparker inn en.
- I følge § 47b SGB III, størrelsen på sykepenger i dette tilfellet er basert på størrelsen på Dagpenger - hvis ikke blir du plutselig syk mens du er arbeidsledig få mer penger.
- Etter å ha mottatt sykepenger gjennom helseforsikringsselskapet, må du personlig rapportere til arbeidsformidlingen som arbeidsledig når du er frisk igjen.
Skjebnen treffer deg ofte dobbelt så hardt. Hvis ...
Ved sykdom den første ledighetsdagen
- Hvis du blir syk den første ledighetsdagen, er det lurt å gå til arbeidsformidlingen og registrere deg som arbeidsledig der, og først da til lege.
- Det kan da også være billigere å ha arbeidsuførheten datert til dagen etter at du er registrert som arbeidsledig.
- Ellers risikerer du å bli fanget mellom "møllehjulene" til de forskjellige institusjonene: arbeidsformidlingen vil selv muligens erklære deg inhabil, og helseforsikringsselskapet vil bare fortsette deg i en måned etter at ansettelsen er avsluttet helseforsikring. Siden du ikke mottar eller ikke har blitt arbeidsledige, overtar ikke arbeidsformidlingen Helseforsikring.
Sykdom og arbeidsledighet kan falle sammen. Hvis du blir syk før arbeidsforholdet er slutt, kan du gjøre det U. har rett til sykepenger.
Innholdet på sidene på www.helpster.de ble laget med den største omhu og etter vår beste kunnskap og tro. Det kan imidlertid ikke gis garanti for riktigheten og fullstendigheten. Av denne grunn er ethvert ansvar for mulig skade i forbindelse med bruk av informasjonen som tilbys ekskludert. Informasjon og artikler må under ingen omstendigheter betraktes som en erstatning for profesjonell rådgivning og / eller behandling av utdannede og anerkjente leger. Innholdet på www.helpster.de kan og må ikke brukes til å stille uavhengige diagnoser eller starte behandlinger.
