Psykologisk rapport for arbeidskontoret

Hva arbeidskontoret har ansvar for

Alle som noen gang har jobbet med arbeidskontoret, vet sannsynligvis hva byråets oppgaver er. Vet du det?

• Arbeidskontoret har blitt kalt Federal Employment Agency (BA) en stund. Det er ansvarlig for mange oppgaver knyttet til opplærings- og arbeidsmarkedet. Derfor er et stort nettverk av byråer og filialer viktig.
• Byrået er ansvarlig for å finne deg en jobb, inkludert i læreplasser. Men det betyr ikke at du ikke trenger å gjøre noe. Først og fremst er det din jobb, så langt det er mulig, å prøve å gjøre det selv.
• Hvis du ennå ikke vet hva du skal gjøre, vil byrået gjerne støtte deg i form av karriereråd. Byrået tilbyr også råd til arbeidsgivere.
• Noen byråer ber også om en psykologisk rapport individuelt hvis de anser det nødvendig.


Søknadspapirer for arbeidskontoret - hvordan arbeidsformidlingen kan hjelpe deg

Leter du etter arbeid og vet ikke hvordan du skriver søknaden din i dag? Det…

instagram viewer
• Videre fremmer arbeidskontoret videreutdanning, støtter funksjonshemmede med integrasjon og brukes også på området kompensasjonsytelser som dagpenger eller insolvensytelser Jobb.
• Arbeidsgiver støtter byrået i form av tjenester som Arbeidsplass mottatt eller opprettet.
• I tillegg overføres også såkalte organisasjonsoppgaver. Dette inkluderer også bekjempelse av misbruk av ytelse.

En psykologisk rapport er heller ikke uvanlig for arbeidskontoret, for eksempel for å sjekke om omskolering er nødvendig.

En psykologisk rapport for byrået kreves for dette

Vil du ha svar på faglige spørsmål? Spesialister er tilgjengelig på arbeidskontoret som også kan utarbeide en psykologisk rapport.

• Employment Agency bruker en såkalt psykologisk tjeneste, som brukes hvis for eksempel arbeidsformidlingen trenger støtte. Her kan det være at en ungdoms egnethet bør bestemmes. Du er sikkert kjent med helsetjenestene til helseforsikringsselskapene. Den psykologiske tjenesten er lagt opp på en lignende måte.
• Et eksempel på hvorfor en psykologisk rapport kan utarbeides: En frisør kan ikke lenger gjøre jobben sin på grunn av allergi. Hun skal omskolere seg nå, men vet ikke på hvilket område og om hun skal klare det - skolen er lenge siden. Psykologen har som oppgave å finne ut (med frisøren) hvordan for eksempel kunnskapshull kan fylles og om det er mulig at hun kan tilegne seg ny kunnskap.
• Alt dette diskuteres selvfølgelig med den det gjelder, og ingenting er avgjort over hodet.

Målet for psykologene og arbeidskontoret er å finne løsninger som er akseptable for begge sider.