Spesiell permisjon ved besteforeldrenes død

At Ansettelseslov sikrer at tyske ansatte har rett til de fleste feriedager i EU -land. Såkalt spesiell permisjon av personlige årsaker er ikke inkludert. Det er tilgjengelig for ansatte ved forskjellige anledninger. Men ved dødsfall i familiekretsen, som f.eks B. særlige bestemmelser gjelder for foreldre og besteforeldre.

Spesiell permisjon: viktige kriterier for permisjon med lønn

Det juridiske grunnlaget for den såkalte spesialferien finnes i seksjon 616 i den tyske borgerlige loven (BGB). Retten til lønn fra permisjoner er regulert her og foreskriver følgende kriterier:

• Ansatte kan gjøre krav på fri hvis de midlertidig er ute av stand til å arbeide.
• Manglende evne til å jobbe må ikke være din egen skyld.
instagram viewer
• Det må også være en personlig grunn.


Fridager ved dødsfall - nyttig informasjon om spesielle permisjonsbestemmelser

Etter et dødsfall, ikke bare sorgen over den avdøde overlevende fra ...

• Den ansatte kan bare slippes ut for en relativt ubetydelig periode.
• Normalt må den ansatte bruke ferien til dette.

Uavhengig av seksjon 616, tariffavtaler, arbeidsavtaler eller spesielle forskrifter som f.eks landsspesifikke forskrifter for permisjoner for tjenestemenn som avviker eller supplerer forskrifter ved dødsfall av Besteforeldre inkludert.

Slik søker du om spesiell permisjon i tilfelle besteforeldrene dine dør

Klassiske saker for spesiell permisjon - som lovlig kalles permisjon - er for eksempel fødsler, bryllupsdatoer, dødsfall i den nærmeste familien. Nære slektninger inkluderer hovedsakelig slektninger i en rett linje, det vil si hovedsakelig førstegrads slektninger, for eksempel foreldre, barn, ektefeller og livspartnere. Som regel teller imidlertid ikke besteforeldrenes død her.

1. Først av alt, spør arbeidsrådet, HR -avdelingen eller fagforeningen om du har krav på spesiell permisjon i tilfelle besteforeldrene dine dør.
2. Send inn en skriftlig søknad som sier "Jeg søker herved om spesiell permisjon på grunn av besteforeldrenes død i perioden fra... til... "på din HR -avdeling.
3. Hvis du ikke har rett til denne ekstraordinære spesialpermisjonen, bør du først prøve å søke om permisjon for lønn fra arbeid i henhold til seksjon 616 i den tyske borgerlige loven (BGB) med arbeidsgiveren din.
4. Hvis arbeidsgiver nekter, kan du sende inn en ferieforespørsel. Forutsetningen for dette er at du fortsatt har nok feriedager som du ikke tok som feriepermisjon.
5. Hvis du allerede har oppbrukt ferieretten for året, trenger du bare betale permisjon uten lønn til arbeidsgiveren ferie å søke om besteforeldres død. Du har ingen juridisk rett til samtykke fra arbeidsgiver.