Ødelagt bærbar datamaskin av arbeidsgiver

Ansvar overfor arbeidsgiver

• Enten på hjemmekontoret eller direkte på Arbeidsplass - Det kan fort skje at du har ødelagt arbeidsgiverens bærbare datamaskin på grunn av en liten uforsiktighet.
• Men ikke få panikk, i slike tilfeller vil du ikke nødvendigvis bli holdt ansvarlig. Prinsippene for intern erstatning for skader gjelder.
• Disse prinsippene gjelder imidlertid bare hvis arbeidet med sjefens notatbok var operativt og du selv forårsaket skaden.
• For eksempel, hvis du tok med deg notatblokken hjem fordi du ønsket å fullføre en presentasjon for neste dags møte, så er dette en bedriftssak. Hvis dette er tilfellet, vil neste trinn bestemme graden av feilen din.
instagram viewer
• Imidlertid, hvis du bruker notatblokken til å bestille en privat tur og du mister enheten, er du fullt ansvarlig for skaden.


Ansvarsfordeling ved uhell med firmabil - informasjon

Bedriftsbiler er en del av lønnen. Hvis det skjer en ulykke, oppstår spørsmålet hvem ...

Merk: Hvis du har en ansvarsforsikring og forsikringsselskapet ditt betaler skaden, gjelder ikke prinsippene for skadeerstatning i huset.

Ødelagt bærbar datamaskin på grunn av uaktsomhet

• Har du ødelagt sjefens bærbare datamaskin under en forretningsaktivitet? Om du er ansvarlig overfor arbeidsgiveren for skaden som er forårsaket, avhenger av hva slags feil det er.
• Du er aldri ansvarlig overfor arbeidsgiveren din for den minste uaktsomhet (mindre skyld). Man snakker om den minste uaktsomhet når skaden, feilene eller forsømmelsene du har forårsaket kan skje hvem som helst. Eksempel: Din arbeidsgivers bærbare datamaskin har blitt ødelagt av et ondsinnet virus. Det kan skje hvem som helst. Så i dette tilfellet er du ikke ansvarlig.
• Hvis feilen er middels uaktsomhet (middels gjeld), er du ansvarlig pro rata (eksempel: du har en Glass vann parkert på en sikker avstand og velte, og etterlot noen dråper vann på tastaturet på den bærbare datamaskinen sprut). Hvor høy andelen din er, avhenger av den enkelte sak. Omstendighetene som taler for og imot dere veies mot hverandre. Blant annet blir typen og vanskeligheten ved din aktivitet, din tidligere oppførsel, mengden skade og risikoen for skader tatt i betraktning og en "kvote" bestemmes ut fra dette.
• Hvis du derimot handlet grovt uaktsomt, har du ubegrenset ansvar overfor sjefen din. Du er selvsagt fullt ansvarlig selv om det er forsett (f.eks. B. kaster den bærbare datamaskinen mot veggen med vilje).

Merk: I henhold til § 619a BGB må arbeidsgiver bevise din feil.