Send legeattesten riktig til arbeidsgiveren
En legeerklæring må alltid fremvises for arbeidsgiveren hvis du ikke kan jobbe i mer enn tre dager. Hvis legeattesten sendes inn for sent eller ikke i det hele tatt, kan du i verste fall bli avskjediget.
Hvis du er fraværende av helsemessige årsaker, må du fremlegge en legeerklæring for arbeidsgiveren for å unnskylde fraværet. Du trenger imidlertid ikke å sende inn en legeerklæring før den tredje dagen du er fraværende, med mindre annet er angitt i arbeidskontrakten
Legge fram legeerklæring til arbeidsgiver
- Du bør sende sertifikatet til arbeidsgiveren din umiddelbart, men senest den tredje dagen etter fraværet. Du bør følge denne fristen strengt og ideelt sett sende arbeidsattesten til arbeidsgiveren umiddelbart for å forhindre advarsel eller lignende.
Du kan ikke få attest retrospektivt, for i de fleste tilfeller kan legen bare gi deg sykemelding i ettertid i opptil en dag.
- Så snart du vet at du ikke kan møte opp på jobb, må du som ansatt informere arbeidsgiveren din umiddelbart. Alt du trenger å gjøre er å fortelle arbeidsplassen per telefon at du ikke kan komme på jobb av helsemessige årsaker. Du bør deretter besøke en lege og få din arbeidsuførhet sertifisert av ham.
- Sertifikatet viser ikke bare datoen da sykdommen ble diagnostisert, men også den forventede datoen fra når du blir frisk igjen og kan komme på jobb. Hvis helsen din ikke blir bedre på den angitte datoen, må du få en ny attest fra legen og presentere den for arbeidsgiveren umiddelbart. Du skal føle deg bra igjen og kunne jobbe før den tid da trenger du ikke å få attest fra legen, for det er et helsebrev ikke.
I tilfelle du ikke gir legeattesten i god tid, kan arbeidsgiveren til og med gi deg en advarsel, men i verste fall gi deg beskjed.
Hvis du har sendt sykmeldingen din for sent, trenger du ikke å gi beskjed umiddelbart ...
Innholdet på sidene på www.helpster.de ble laget med den største omhu og etter vår beste kunnskap og tro. Det kan imidlertid ikke gis garanti for riktigheten og fullstendigheten. Av denne grunn er ethvert ansvar for mulig skade i forbindelse med bruk av informasjonen som tilbys ekskludert. Informasjon og artikler må under ingen omstendigheter ses som en erstatning for profesjonell rådgivning og / eller behandling av utdannede og anerkjente leger. Innholdet på www.helpster.de kan og må ikke brukes til å stille uavhengige diagnoser eller starte behandlinger.
