Inhoudingen voor een baan van 400 euro

Wanneer de baan van 400 euro zonder inhoudingen is

• In de regel mag elke werknemer een baan van € 400,- hebben die vrij is van sociale zekerheid. Dit betekent dat er in dit geval geen sociale premies zoals ziektekostenverzekering of pensioenverzekering worden ingehouden.
• Als u echter meer dan één baan van € 400 heeft, is slechts één baan van € 400 vrij van inhoudingen. Voor alle andere banen zou u dan een kaart inkomstenbelasting moeten overleggen en worden de reguliere sociale premies ingehouden.
• Hetzelfde geldt in het geval dat u wegens overwerk of vakantie of Kerstbonussen van meer dan 400 euro per maand. Want deze moeten gemiddeld per maand gehaald worden en mogen niet overschreden worden.

Let ook op de inkomstenbelasting

• Het trieste is dat een baan van $ 400 alleen is vrijgesteld van de inhoudingen die normaal aan de sociale zekerheid worden betaald.
instagram viewer
• Houd er dus rekening mee dat u ook bij een baan van 400 euro loonbelasting moet betalen.


Bijbaan en vakantiebaan tegelijk - daar moet je rekening mee houden

Een vakantiebaan biedt vaak de mogelijkheid om in de vrije tijd te werken tijdens school of ...

• De te betalen forfaitaire loonbelasting bedraagt ​​2% en kan zowel door de werkgever als door de werknemer worden gedragen. De werkgever geeft dit in de regel door kosten op de werknemer. Let er hierbij op dat het in een arbeidsovereenkomst geregeld moet zijn als deze 2% aan u wordt opgelegd.
• Deze forfaitaire loonbelasting dekt alle inhoudingen die je als werknemer mag hebben, zolang je, zoals ik al zei, niet meerdere banen van 400 euro hebt. Dan zou slechts één van die banen worden gefactureerd zonder enige sociale zekerheidsinhoud. Evenzo zou de normale voor nog eens 400 euro banen zijn Inkomstenbelasting worden berekend.