Ziektekostenverzekering voor gepensioneerde ambtenaren
Als ambtenaar bent u vrij in het kiezen van uw zorgverzekering. Door het ontbreken van een gedeeltelijke dekking is het wettelijk ziekenfonds meestal niet interessant voor u. Particuliere verzekeringen bieden u financiële voordelen door subsidies. Hoe ziet het eruit als je met pensioen gaat?
Als ambtenaar komen u en uw gezinsleden die niet in loondienst zijn in aanmerking voor de uitkering. In het kader van de zorgplicht neemt de werkgever een deel van de kosten voor medische zorg. De uitkering stopt niet als u met pensioen gaat.
Twee vormen van zorgverzekering voor ambtenaren
Als ambtenaar vergoedt de staat bij ziekte een bepaald deel van de kosten via de tegemoetkoming. De rest is privé Ziektekostenverzekering (PKV) gedekt.
- Het is dan ook niet verwonderlijk dat ongeveer 50 procent van de negen miljoen mensen met een particuliere verzekering ambtenaar is. De wettelijke ziektekostenverzekering biedt ambtenaren geen echt alternatief. De reden is dat de staat in deze gevallen de werkgeversbijdrage aan het ziekenfonds niet betaalt.
- Bijna 98 procent van de gepensioneerde ambtenaren betaalt premies voor particuliere ziektekostenverzekeringen en verplichte langdurige zorgverzekeringen. Het bedrag is onder meer afhankelijk van de leeftijd van binnenkomst, burgerlijke staat en gezondheidstoestand. Als u op dit moment na 40 dienstjaren en particuliere verzekeringen pensioen zou krijgen, moet u rekening houden met een gemiddelde maandelijkse premie van zo'n 180 euro. Voor gehuwden is dit ongeveer 360 euro.
- De overige twee procent van de gepensioneerden betalen hoge premies als degenen met een wettelijke ziektekostenverzekering. Omdat bij de vrijwillige wettelijke ziektekostenverzekering de werkgeverssubsidie van de staat im Als het pensioen niet wordt betaald, kunnen in het ergste geval de tot nu toe opgebouwde premies ineens dalen dubbele.
Als ambtenaar heb je wettelijk recht op een toeslag. In aanvulling …
Pensioenuitkeringen
Als u op het punt staat met pensioen te gaan of al met pensioen gaat, ontvangt u een ouderdomspensioen. Tegelijkertijd heeft u recht op een pensioen.
- Hoe hoog deze aanspraak is, wordt bepaald door de werkgever. In het algemeen bedraagt het aanslagtarief voor de betreffende groep personen 70 procent van de subsidiabele uitgaven. In het geval dat het beoordelingspercentage bij pensionering verandert van 50 naar 70 Percentage van de subsidiabele kosten gewijzigd, zijn overeenkomstige verzekeringsbewijs indienen.
- Het kan voorkomen dat het beoordelingspercentage met 10 procent wordt verlaagd. Dit is het geval wanneer een pensioenverzekeraar deelneemt in de premies voor de zorgverzekering. Voorwaarde hiervoor is dat u recht heeft op premieaftrek van minimaal 90 euro (vanaf 2014) per maand.
- Mensen die vanaf januari 1994 met de verplichte zorgverzekering zijn begonnen, hebben geen last van de korting. Om te kunnen bepalen op welk aanslagtarief u recht heeft, moet u pensioenaangiften (leeftijd en Weduwenpensioen) aan het verantwoordelijke pensioenfonds of hulporganisatie.
- Als u de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, is uw particuliere zorgverzekering atypisch goedkoper en niet duurder voor u als pensioengerechtigde en voormalig ambtenaar. Dit is geen schenking van uw zorgverzekeraar, u bent het verschuldigd op grond van de wettelijke hulpverleningsregeling.
Voorstanders van de steun wijzen erop dat het voor de staat goedkoper is om hulp te verlenen dan het werkgeversdeel te betalen. Een ouder cijfer uit 2002 geeft argumenten voor tegenstanders van de staatssteun. In antwoord op een parlementaire vraag hierover werd bekend gemaakt dat de federale regering in 2002 zo'n 300 miljoen euro zou kunnen besparen als ambtenaren enkel volgens de wettelijke bepalingen verzekerd zouden zijn.
