Ziek zijn en op vakantie gaan?

Staat uw vakantie vast en wordt u ziek voordat u aan uw vakantiereis begint, dan kan uw werkgever niet eisen dat u de vakantiedagen als zodanig gebruikt. In plaats daarvan heeft u het recht om de vakantie opnieuw te laten instellen.

Als je ziek bent, kun je geen vakantie opnemen

• Uw vakantie is voor ontspanning. Als je ziek bent, kun je niet herstellen; je moet in deze tijd herstellen. Met uw ziekte vervalt de termijn voor de vakantie, omdat dan niet meer aan het vakantierecht kan worden voldaan.
• De tijd dat u ziek bent door een medisch vastgestelde arbeidsongeschiktheid telt niet mee voor uw jaarlijkse vakantie (art. 9 BUrlG).
• U mag echter niet zelfstandig verlof opnemen nadat u hersteld bent. U moet de vakantie met uw werkgever bespreken en laten goedkeuren. Anders riskeert u beëindiging zonder opzegtermijn.

Vakantie is voor ontspanning

• Als je ziek bent en toch op vakantie wilt, moet je weten dat je eigenlijk het tegenovergestelde doet. U bent ziek en moet al het mogelijke doen om te herstellen en uw arbeidsvermogen te herstellen.


Ziek en dan vakantie? - Hoe u zich correct gedraagt ​​bij het plannen van een vakantie

Als u met ziekteverlof bent, moet u de instructies van de arts volgen en dan ...

• In principe is het je verboden om iets te doen dat schadelijk is voor je herstel. Eigenlijk mag je niet op vakantie. In deze gevallen wordt de jurisprudentie herhaaldelijk gevraagd en beslist van geval tot geval.
• Maar het hangt ook af van de omstandigheden en de aard van uw ziekte. Als u het risico loopt uw ​​ziekte te verergeren als gevolg van de stress van een vakantiereis, handelt u in strijd met uw loyaliteitsplicht jegens de werkgever. Hooguit, als het verblijf ver van je woonplaats geneeskrachtige werking vertoont, moet de werkgever het niet erg vinden als je toch vertrekt. Het is dan echter geen vakantie, maar je reist meer voor hersteldoeleinden.
• Voorwaarde is in ieder geval dat u akkoord gaat met de werkgever. Eigenlijk zou je thuis moeten zijn in de bed je werkgever zal het niet begrijpen als je denkt dat je beter wordt in een hotel op Zanzibar.
• Dus onthoud: als je je sterk genoeg voelt om op vakantie te gaan, moet je ook sterk genoeg zijn om naar je werk te gaan. Als uw werkgever dit standpunt inneemt en dit kan rechtvaardigen met de aard van uw ziekte, heeft u een probleem.

Of je rijdt of je wordt gezond

• Daarom moet u zich eerlijk gedragen en beslissingen nemen. Of je gaat op vakantie en zegt dat je je sterk genoeg voelt om dat te doen, of je bent ziek en blijft thuis.
• In ieder geval riskeert u gedragsgerelateerd of zelfs beëindiging zonder opzegtermijn als blijkt dat je ziek bent en op vakantie gaat en dus dubbel profiteert van de situatie op kosten van de werkgever tekenen.
• Voorkom zo'n situatie en sluit een reisannuleringsverzekering af die de annuleringskosten dekt als je door ziekte niet kunt reizen.