Laster op de werkvloer

Slechte roddels worden in het moderne Duits ook wel "flaming" genoemd, voor zover deze op internet worden verspreid. Het is een strafbaar feit op grond van artikel 186 van het Wetboek van Strafrecht.

De laster brengt uw reputatie in gevaar

• Laster is wanneer de dader geringschattende beschuldigingen maakt over een andere persoon waarvan hij of zij niet weet of ze waar of onwaar zijn. Het enkele feit dat de dader de eer en waardigheid van het slachtoffer aantast zonder te weten of daar een objectieve basis voor is, rechtvaardigt strafrechtelijke aansprakelijkheid. Het delict is een zogenaamd reputatiedelict.
• Als hij weet dat zijn aantijgingen vals zijn, zal hij laster begaan op grond van artikel 187 van het Wetboek van Strafrecht, waarop nog hogere straffen staan. In tegenstelling tot de belediging van artikel 185 van het Wetboek van Strafrecht, heeft de aan de smaad verbonden reputatieschade een verzwarende werking.
instagram viewer
• Laster en geruchten zijn grotendeels identiek. Hun effecten zijn vaak, vooral am Werkplek, dodelijk. Het is moeilijk om geruchten te bestrijden. Geruchten gaan een eigen leven leiden. Ze verspreidden zich alsof er een steen in het water werd gegooid en veroorzaakten golven.

Zet de dader op de werkvloer

• De enige optie die u in eerste instantie heeft, is om de verdachte persoonlijk en rechtstreeks te spreken. Doe dit niet in het bijzijn van andere mensen. In dit geval ziet de dader zijn verdediging alleen in het aanvallen van jou. Hij zal zeker niet toegeven dat hij verantwoordelijk is voor wat er is gebeurd en alles ontkennen. Je hebt alleen een kans om hem te beïnvloeden als je privé met hem praat.


Laster - zo ruim je halve waarheden op

Laster is slecht, en wetgevers bieden ook enige bescherming ...

• Kom niet verder op dit pad, probeer het gerucht te weerleggen met feiten. Bedenk een strategie hoe je dit kunt aanpakken en wat je eraan kunt doen. Het hangt af van de situatie.
• Ook is het belangrijk dat u de motivatie van de dader vermeldt. Je moet rekening houden met de redenen waarom hij je in het vuil wil slepen.
• Gedraag je indien mogelijk zodanig dat de situatie niet escaleert. Hoe meer je stof doet opwaaien, hoe breder het probleem. Veel geruchten vallen vanzelf stil, vooral wanneer de dader en de mensen om hem heen merken dat je geen interesse toont. Hoe bezorgder je bent, hoe groter de kans dat de mensen om je heen zullen aannemen dat het gerucht waar kan zijn.
• Als de dader afstandelijk is, betrek dan een derde persoon als bemiddelaar. Als de smaad op de werkvloer plaatsvindt, kan dit uw werkgever of uw gezamenlijke manager zijn.
• In extreme gevallen is het enige dat echt helpt, een aangifte op verdenking van smaad. Ga naar het dichtstbijzijnde politiebureau en doe aangifte. Gezien de werkdruk van de politie mag je echter niet al te veel ondersteuning verwachten.