Laptop kapot door werkgever

Aansprakelijkheid jegens je werkgever

• Of het nu op het thuiskantoor is of direct op Werkplek - Het kan al snel gebeuren dat je door een kleine onzorgvuldigheid de laptop van je werkgever kapot hebt gemaakt.
• Maar geen paniek, in dergelijke gevallen wordt u niet per se aansprakelijk gesteld. De principes van interne schadeloosstelling zijn van toepassing.
• Deze principes zijn echter alleen van toepassing als je werk aan de notebook van je baas operationeel was en je de schade zelf hebt veroorzaakt.
• Als u bijvoorbeeld het notitieboekje mee naar huis hebt genomen omdat u een presentatie voor de vergadering van de volgende dag wilde afmaken, dan is dit een zakelijke aangelegenheid. Als dit het geval is, bepaalt de volgende stap de mate van uw fout.
  instagram viewer
• Gebruik je de notebook echter om een ​​privéreis te boeken en laat je het toestel vallen, dan ben je volledig aansprakelijk voor de opgelopen schade.


Aansprakelijkheidsverdeling bij een ongeval met een bedrijfswagen - informatie

Bedrijfswagens maken deel uit van het salaris. Als er een ongeluk gebeurt, rijst de vraag wie...

Let op: Als u een aansprakelijkheidsverzekering heeft en uw verzekeraar vergoedt de schade, dan gelden de principes van eigen schade vergoeding niet.

Kapotte laptop door nalatigheid

• Heb je de laptop van je baas kapot gemaakt tijdens een zakelijke activiteit? Of u dan aansprakelijk bent jegens uw werkgever voor de veroorzaakte schade, hangt af van wat voor soort fout het is.
• U bent nooit aansprakelijk jegens uw werkgever voor de geringste nalatigheid (licht schuld). Men spreekt van de geringste nalatigheid wanneer de schade, fouten of onoplettendheden die u heeft veroorzaakt iedereen kan overkomen. Voorbeeld: De laptop van uw werkgever is kapot gegaan door een kwaadaardig virus. Dat kan iedereen overkomen. U bent in dit geval dus niet aansprakelijk.
• Als de fout middelmatige nalatigheid (middelgrote schuld) is, bent u naar evenredigheid aansprakelijk (bijvoorbeeld: u heeft een Glas water geparkeerd op veilige afstand en omgestoten, waardoor er een paar druppels water op het toetsenbord van de notebook achterblijven plons). Hoe hoog uw aandeel is, hangt af van het individuele geval. De omstandigheden die voor en tegen je spreken worden tegen elkaar afgewogen. Er wordt onder andere rekening gehouden met de aard en moeilijkheidsgraad van je activiteit, je gedrag in het verleden, de hoeveelheid schade en het risico op schade en daaruit wordt een "quotum" bepaald.
• Als je daarentegen met grove nalatigheid hebt gehandeld, ben je onbeperkt aansprakelijk jegens je baas. Ook bij opzet (bijv. B. laptop met opzet tegen de muur gooien).

Let op: Volgens § 619a BGB moet de werkgever uw schuld bewijzen.