Deutsche Post: Pensioenservice
Als gepensioneerde krijgt u in Duitsland regelmatig te maken met de pensioendienst van Deutsche Post AG, aangezien deze de wettelijke pensioenen betaalt. De dienstverlener neemt echter aanzienlijk meer taken op zich rond het thema pensioenen.
Ontwikkeling van de pensioendienst van Deutsche Post AG
De pensioendienst van de Deutsche Post AG neemt de wettelijke taken over pensioen verzekering de uitbetaling van pensioenen. Deze dienstverlener keert dan ook regelmatig vele miljoenen pensioenen uit.
In het verleden stond deze dienstverlener bekend als de pensioenboekhouding, die sinds de jaren 1890 ook verantwoordelijk was voor de betalingen. Vroeger werd het geld echter contant uitbetaald. Omdat de meeste echter een betaalrekening hebben, wordt het geld meestal overgemaakt. In uitzonderlijke gevallen is er echter nog steeds de mogelijkheid om een contante betaling te ontvangen.
Naast de basistaken van de dienstverlener zijn er in de loop van de tijd steeds meer bijgekomen, waardoor de Pensioendienst nu een aanspreekpunt is voor alle juridische zaken
pensioen is.
Dienstverlener neemt taken op zich die verband houden met het onderwerp pensioenen
Naast het uitbetalen van uitkeringen is de dienstverlener ook verantwoordelijk voor het aanpassen van pensioenen en het maken van statistieken. Hij zorgt ook voor het onderhoud van de gegevens, zodat u bijvoorbeeld adres- of accountwijzigingen kunt laten uitvoeren door deze dienstverlener van Deutsche Post AG.
Het verantwoordelijkheidsgebied omvat ook het beheer van bedrijfspensioenen en toeslagenbeheer, zoals het particulier aanvullend pensioen, bijvoorbeeld de Riester pensioen beïnvloeden.
De pensioendienst van Deutsche Post AG heeft er een voor degenen die een wettelijk pensioen ontvangen Contactpunt opzetten op internet. Daar kunt u de dienstverlener zonder veel moeite op de hoogte stellen van wijzigingen in pensioenzaken.
Deutsche Post AG is niet alleen een van de grootste post- en logistieke bedrijven, ...
Hoe nuttig vind je dit artikel?
