Vaste baan of freelancer?

Dit mag je verwachten van een vaste aanstelling

• Met een vaste aanstelling word je onderdeel van een bedrijf en meestal geïntegreerd in een team. Je zult instructies moeten volgen en je creativiteit zal vaak beperkt zijn.
• Ook al schuift het werktijd daar zul je je meestal aan bepaalde tijden moeten houden waarop je aanwezig moet zijn. Je kunt zelden spontaan besluiten een dag niet te werken en je bij het plannen van vakanties op anderen moeten focussen.
• Je krijgt meestal een solide salaris. Uw inkomen is niet per se afhankelijk van hoeveel u doet. Ook de ordersituatie speelt meestal geen rol. U heeft een grote mate van zekerheid met betrekking tot uw inkomen. Ze zijn alleen in uitzonderlijke gevallen afhankelijk van de winstsituatie van de onderneming, b.v. B. als u wordt opgezegd wegens langdurig werkonbekwaamheid.
  instagram viewer
• Je wordt onderdeel van een sociaal netwerk dat je zekerheid geeft qua leeftijd, ziekte en werkloosheid aanbiedingen. Dan weet je alleen zeker dat je een bepaald basisinkomen hebt.

Zo ziet het leven eruit als freelancer

• Eerst en vooral heb je geen zekerheid, je zult je in een strijd om het bestaan ​​moeten storten. U bent als enige verantwoordelijk voor de aanschaf van uw werk.


Wonen als freelancer in Zwitserland - hier moet je op letten

Wil je als freelancer wonen en werken in Zwitserland? Je moet opmerken...

• Het zal al snel duidelijk worden dat je ook optreedt als freelancer werkt vaak niet zoals u wilt. Je moet buigen voor de wil van de klant of afzien van de bestelling. Maar aangezien je niet alleen voor één klant werkt, krijg je zeker ook banen waarin je je vrij kunt ontwikkelen.
• Wat de werkuren zorgen, wordt al snel duidelijk of je veel vrijheid hebt. In de praktijk werken zzp'ers doorgaans langer dan vaste medewerkers. Ook bij spontane afwezigheden of vakantieplanning moet je je oriënteren op je klanten. De meeste freelancers doen minder vakantie als vaste medewerker.
• Wat de dekking betreft, het feit dat veel freelancers een schokkend slechte sociale zekerheid hebben, kunnen de meesten zich alleen een ziektekostenverzekering veroorloven zonder ziektegeld. Het probleem is dat je voldoende inkomen moet hebben om iets te kunnen voorzien voor ouderdom of ziekte. Er is geen bescherming als u geen banen krijgt die neerkomen op werkloosheid.

De voor- en nadelen van de arbeidsvormen

• Voor het geval je veel belang hecht aan beveiliging, als blijkt dat je de enige zzp'er bent veel verdienen waar je nu van kunt leven, dan is een vaste aanstelling zeker de enige juiste Pad. Iedereen die met risico's kan leven en ervan uit kan gaan dat hij binnen afzienbare tijd voldoende inkomen zal hebben om zich te kunnen verzekeren, zal zeker ook blij zijn als freelancer.
• Langdurig werklozen hebben doorgaans grote problemen om vast werk te vinden. Meestal zijn ze toch behoorlijk diep in het sociale netwerk beland. In dat geval kan freelance werk je helpen om weer op de been te komen. Als u een baan krijgt, heeft u meestal meer inkomen dan bij ALG II. Ook u kunt op deze manier uw capaciteiten bewijzen. Dat zou de weg kunnen zijn naar een nieuwe vaste aanstelling.