Atvaļinājuma nauda Hartz 4 saņēmējiem?
Vasara, saule un atpūta - kā tā saukto Hartz 4 pabalstu saņēmējs, protams, varat doties atvaļinājumā. Tomēr priekšnoteikums ir tas, ka jūsu rīcībā ir nepieciešamie līdzekļi - no darba centra nav jāmaksā papildu atvaļinājuma nauda.
Varbūt arī jūs esat viens no SGB II pabalstu saņēmējiem - pazīstams arī kā Hartz 4 - viņu ienākumi iztikai, pat ja viņi strādā pilnu slodzi pietiekams. Kā saņēmējs jūs, protams, varat doties atvaļinājumā - nepieciešamās izmaksas tomēr, lai to izdarītu, jums ir jātaupa sevi no standarta likmes.
Saglabājiet atvaļinājuma naudu pats
- Ja saņemat tā sauktos Hartz 4 pabalstus, jums ir arī jāpieprasa prombūtne no atrašanās vietas, piemēram, atvaļinājuma laikā. Jūs varat saņemt atvaļinājumu līdz trim nedēļām gadā, nesamazinot pabalstus.
- Tomēr darba centrs nepiedāvā īpašu atvaļinājuma naudu, jo darbinieki parasti saņem no sava darba devēja. Tāpēc jums būs jāmaksā ceļa un uzturēšanās izmaksas no savas kabatas.
- Principā SGB II paredz tikai tā saukto standarta prasību, ar kuru jāsedz iztikas līdzekļi, un prasību par izmitināšanas un apkures izmaksām, s. SGB II 20. un 22. iedaļa. Turklāt tā sauktās papildu vajadzības saskaņā ar 21.§ SGB II nāk.
- Standarta prasība iztikai patlaban (no 2013. gada) vienai personai ir 382 eiro Persona un 345 eiro diviem pieaugušajiem, kuriem nepieciešama palīdzība un kuri ir sapulcējušies vajadzību kopienā ir. Tādēļ jums vajadzētu ietaupīt atvaļinājumu no šīs standarta likmes, ja jums nav rezervju, kas ir daļa no beznodokļu atvieglojumiem saskaņā ar SGB II.
Tie, kas paļaujas uz Hartz 4, parasti diez vai spēs uzkrāt pietiekamas rezerves ...
Hartz-4 saņēmējiem savlaicīgi jāpiesakās prombūtnei no atrašanās vietas
- Kā pabalsta saņēmējam saskaņā ar SGB II jums pēc iespējas ātrāk jāiesniedz pieteikums par prombūtni no atrašanās vietas. Jo, ja pieteikums netiek apstrādāts laikā vai prombūtne no atrašanās vietas nav apstiprināta un jūs neesat pieejams, tas var radīt lielas problēmas ar darba centru.
- Ja vēlaties doties atvaļinājumā ilgāk par trim nedēļām, ilgāk par šo laiku jūs vairs nevarēsit saņemt nekādas priekšrocības. Ja no paša sākuma esat prom vairāk nekā sešas nedēļas, parasti jums nav tiesību uz pabalstiem.
SGB II pabalstu saņēmējiem nav neatkarīgu tiesību uz atvaļinājuma naudu. Atvaļinājums jāsedz no esošajām rezervēm vai ietaupījumiem no standarta likmes.
Cik noderīgs jums šķiet šis raksts?
