Kas ir rīcības kompetence?
Darbības kompetence ir termins, kam ir svarīga nozīme daudzās jomās. Šī spēja ir īpaši svarīga darbā, un to, kas tieši slēpjas aiz tās, var ātri izskaidrot.
Ko nozīmē kompetence
- Rīcības kompetences definīcija apraksta, ka personu ar rīcības kompetenci raksturo tas, ka viņa spēj rīkoties pārdomāti un faktiski risināt profesionālās, sociālās un privātās situācijas, vienlaikus ņemot vērā sociālos un individuālos aspektus apsvērt.
- Darbības kompetence raksturo to, ka kāds, pamatojoties uz savām zināšanām un pieredzi, spēj pieņemt pareizos lēmumus un tos īstenot.
- Šīs darbības priekšnoteikumi ir laba tehniskā kompetence, t.i., zināšanas par mācību priekšmetu, laba sociālā kompetence, lai ņemtu vērā sociālos aspektus, kā arī laba personiskā kompetence. Tas ietver savu stiprās un vājās puses apzināšanos un labu pašrefleksiju.
Tas ir svarīgi darbā
- Kompetence darbībā ir īpaši svarīga darbā. Mācekļi mācās, kā vēlāk iegūt kompetenci savai profesijai, vēlāk vadītāji ir attiecīgi jāapmāca lai viņiem būtu laba kompetence visās jomās, lai viņi, pieņemot lēmumus, ņemtu vērā visus aspektus var.
- Tāpēc ir ārkārtīgi svarīgi turpināt apmācību šajās jomās darbā. Iegūstiet speciālistu zināšanas, lai jums būtu tehniskā pieredze. Apmeklējiet seminārus, lai uzzinātu labākas pašrefleksijas metodes un iegūtu zināšanas par komunikāciju un vadību. Tādā veidā jūs paplašināt savu kompetenci un esat paraugs saviem darbiniekiem.
- Ja jūs jau vadāt darbiniekus, tad jums jādara viss iespējamais, lai katram darbiniekam būtu pietiekama kompetence rīkoties. Tādā veidā darbinieki strādā motivētāk, un tie, kuriem ir atļauts pieņemt lēmumus, arī ir apmierinātāki ar savu darbu ilgtermiņā.
Kādas ir prasmes un spējas?
Īpaši, ja plānojat rakstīt pieteikumu, jums vajadzētu ...
Cik noderīgs jums šķiet šis raksts?
