Paziņošanas periods: 3 mēneši līdz ceturkšņa beigām
Ikreiz, kad vēlaties izbeigt līgumu, jūs saskaraties ar to: paziņojuma termiņš. Diemžēl brīdinājuma termiņus ne vienmēr ir viegli aprēķināt. Spilgts piemērs tam ir ceturkšņa beigās 3 mēnešu uzteikuma termiņš.
Paziņojumu periodi: to nozīme un mērķis
- Paziņošanas termiņi tiek iekļauti līgumos, lai pasargātu otru līgumpartneri no pēkšņas līgumattiecību pārtraukšanas. Līgumslēdzējai pusei, kas vēlas izbeigt līgumu, savlaicīgi jāpaziņo par savu nodomu.
- Otram līguma partnerim ir iespēja veikt atbilstošus piesardzības pasākumus, lai izbeigtu līgumattiecības.
3 mēneši nav divpadsmit nedēļas
- Bieži tiek kļūdaini pieņemts, ka termins “mēnesis” precīzi atbilst terminam “četras nedēļas”. Trīs mēnešu periodā tas nozīmētu, ka tas ir līdzvērtīgs 12 nedēļu periodam.
- Patiesībā šeit var pieņemt precīzus mēnešus. Tas nozīmē, ka 12. iesniegts vienu mēnesi izbeigšana arī tikai 12. var stāties spēkā nākamie mēneši.
Ceturtdaļas beigas: nosakiet pareizo laiku
- Kalendārais gads ir sadalīts četros ceturkšņos. Pirmā ceturtdaļa sākas no 1. Janvāra līdz 31 Martā, 1. ceturksnī. Aprīļa līdz 30 Jūnijā, 1. ceturksnī. Jūlija līdz 31 Augustā un ceturtajā ceturksnī no 1. Septembra līdz 31. datumam Decembris.
TVöD paziņojuma termiņš darbiniekiem - šādi jūs pārbaudāt uzteikuma termiņu
TVöD paziņojuma termiņi atšķiras no Vācijas Civilkodeksa termiņiem. Viņa…
- Tas nosaka arī ceturkšņa beigas: pirmajā ceturksnī šis ir 31. datums Martā, 30. datumu otrajā ceturksnī Jūnijā, 31. datuma trešajā ceturksnī Augustā un 31. datuma ceturtajā ceturksnī Decembris.
- Izmantojot šīs zināšanas, ir viegli aprēķināt 3 mēnešu uzteikuma periodu līdz ceturkšņa beigām: pieņemsim, ka runājat ceturtajā datumā. Martā līgumattiecību izbeigšana. Ar 3 mēnešu brīdinājuma periodu līdz ceturkšņa beigām jums ir Martam pievienojiet 3 mēnešus. Tagad aprēķinos tiksiet līdz ceturtajam. Jūnijs. Pēc tam līgums beidzas nākamajā iespējamajā ceturkšņa beigās, mūsu piemērā - 30 Jūnijs.
Cik noderīgs jums šķiet šis raksts?
