Skirtumas tarp įmonės ir įmonės
Deja, daugelis žmonių nežino, kad yra skirtumų tarp įmonės ir įmonės. Skirtingos teisės normos yra susietos su abiem, todėl svarbu suprasti skirtumą.
Klasifikuokite skirtumus tarp įmonės ir įmonės
- Iš esmės įmonė nėra ta pati įmonė. Abu jie turi labai skirtingas pasekmes pagal darbo teisę.
- Šie skirtumai visada tampa aktualūs, kai reikia perduoti verslą, išrinkti darbo tarybą ar išrinkti personalo tarybą. Tai daro įtaką darbuotojui, kai kalbama apie apsaugą nuo atleidimo ir šiuo tikslu, pavyzdžiui, turi būti nustatytas darbuotojų skaičius įmonėje.
- Įmonė yra organizuota savarankiškai ir yra orientuota į sėkmę darbe.
- Teisiškai kalbant, jūsų verslininkas yra įmonės savininkas. Tai reiškia, kad kaip darbuotojas jų neturite darbo sutartis su įmone, bet su juridiniu asmeniu, pavyzdžiui, su XY-GmbH. Šis GmbH yra įregistruotas komerciniame registre įmonės pavadinimu XY ir gali valdyti vieną ar kelias bendroves, turinčias kelis filialus.
- Jei tai jau supratote, diferencijuota struktūra jums yra aiški.
Skirtumas tarp įmonės ir įmonės
Tie, kurie su tuo nesusiduria, vargu ar žino skirtumą tarp įmonės ...
Kada kalbėti apie bendras įmones ir korporacijas
- Jei, priešingai nei šis paprastas diferencijavimas, kalbama apie kelias bendroves, visiškai įmanoma, kad kelios skirtingos įmonės susijungia ir sudaro didelę grupę.
- Taip pat įsivaizduojamas ryšys tarp dviejų bendrovių, kurios kartu valdo vieną įmonę. Tada tai yra bendra įmonė.
- Atminkite, kad teisiniu požiūriu įmonės yra prekybininkų komerciniai pavadinimai. Tai įmanoma tiek individualiems verslininkams, tiek juridiniams asmenims.
- Šis terminas yra Užimtumo įstatymas nėra aktualus, todėl geriau jį pakeisti žodžiu „operacija“.
Kaip jums atrodo naudingas šis straipsnis?
