Pasirašykite laisvai samdomo vertėjo sutartį

Laisvai samdomas darbuotojas

Laisvai samdomas vertėjas yra laisvai samdomas vertėjas, atliekantis užduotis įmonėms.

• Laisvai samdomas darbuotojas nėra darbuotojas, t. Y. Nedirba įmonėje. Teisiškai kalbant, laisvai samdomas vertėjas gali laisvai samdomas darbuotojas arba būti prekybininku. Todėl laisvai samdomas darbuotojas turi padengti visas draudimo išlaidas, vairuoti ir pats padengs papildomas išlaidas.
• Priklausomai nuo užduoties, darbo sutartys (visi projektai arba visi komponentai) arba Paslaugų sutartys (dažniausiai tam tikras valandų skaičius) tarp laisvai samdomo vertėjo ir kliento uždaryta.

Svarbūs sutarties punktai

Laisvai samdomų vertėjų sutartims taikomos panašios taisyklės kaip ir kitoms darbo ir paslaugų sutarčių srities sutartims.

• Turinio atžvilgiu visada turėtumėte atidžiai perskaityti nurodytą paslaugą (užsakymą ar valandų skaičių ir pan.).
instagram viewer


Sutartis laisvai samdomiems darbuotojams - į tai turėtumėte atkreipti dėmesį kaip į prekybos agentą

Kaip prekybos agentas turite specialių profesinių reikalavimų, todėl turėtumėte ...

• Ne mažiau svarbu yra mokėjimas ir susiję reikalavimai. Ypatingą dėmesį atkreipkite į papildomas išlaidas (ypač kelionės išlaidas ir pan.).
• Kiekviena įmonė turi tam tikrų konfidencialumo įsipareigojimų ar apsaugos nuo konkurencijos, apie kurią turėtumėte sužinoti.
• Sutarties nutraukimo taisyklės taip pat svarbios, nes jos lemia, kaip greitai Klientas arba jūs galite jį atšaukti blogiausiu atveju ir kokios yra pasekmės stovėti.
• Atkreipkite dėmesį (u. a. taip pat su „grandininėmis sutartimis“) taip pat dėl ​​atsakomybės rizikos.
• Atsakomybė taip pat vaidina ypač svarbų vaidmenį sudarant darbo ir paslaugų sutartis, tačiau taip pat aktuali paslaugų sutartyse. Todėl žinokite apie atsakomybės riziką.
• Daugelis įmonių reikalauja jūsų pažado, kad nesate apsimestinis savarankiškai dirbantis asmuo. Tai svarbu ir jums! Todėl sutartyje turėtų būti toks elementas.