Užregistruokite 400 eurų darbą
Nors už 400 eurų darbą darbuotojui nemokamos socialinio draudimo įmokos, reikia atsižvelgti į keletą dalykų, jei jūs, kaip darbdavys, norite samdyti ir užregistruoti darbuotoją 400 eurų pagrindu.
Už 400 eurų darbą nemokama socialinė apsauga. Darbuotojui tai reiškia, kad įmokų į sveikatos, pensijų ar nedarbo draudimą nereikia mokėti. Kaip darbuotojas, jūs gaunate 400 eurų „bruto už grynąjį“, taip sakant.
Kas gali užregistruoti 400 eurų darbą?
Privatūs asmenys, įmonės ir savarankiškai dirbantys asmenys gali skelbti ir registruoti darbą už 400 eurų.
- Veikla privačiame sektoriuje dažnai yra susijusi su parama namų ūkyje arba vaikų priežiūra, kuri registruojama 400 eurų pagrindu.
- Įmonėse ir kituose juridiniuose asmenyse ši veikla gali būti labai plati. Pradedant reikalų tvarkymu, sandėlio darbu ir sekretoriato užduotimis, baigiant laikina pagalba maitinant ir panašiai.
Kaip darbuotojas turi būti registruojamas nepilnamečiu pagrindu?
Kaip darbdavys, privalote registruoti darbuotoją. Nuo 2006 m. Sausio 1 d. Registracija turi būti atliekama elektroniniu būdu.
Yra keletas priežasčių, dėl kurių reikia imtis 400 eurų darbo (mini darbas). …
- Turite užregistruoti savo naują darbuotoją Federalinėje kalnakasių asociacijoje.
- Registracija į 400 eurų darbininką turi būti atliekama naudojant formą, kuri jums bus išsiųsta kaip iš anksto atspausdinta forma.
Papildomos išlaidos darbdaviui
Be darbo užmokesčio, darbdavys patiria ir kitų išlaidų. Priešingai nei darbuotojas, 400 eurų darbo vieta nėra atleidžiama nuo darbdavio socialinės apsaugos.
- Kaip verslininkas darbdavys, jūs turite sumokėti federaliniams kalnakasiams 13% sveikatos draudimo ir 15% pensijų draudimo. Procentas skaičiuojamas nuo sutarto bruto darbo užmokesčio (400 eurų).
- Jūs, kaip privatus asmuo, privalote sumokėti 5% sveikatos ir pensijų draudimo įmokų už savo darbuotoją.
Darbdaviui 400 eurų darbo vieta neatleidžiama nuo socialinės apsaugos, tačiau jūs taip pat turite daug privalumų, palyginti su nuolatinėmis pareigomis.
Reikalingi dokumentai
- Norint užregistruoti darbuotoją, reikalingas jo socialinio draudimo numeris, taip pat informacija apie tai, kurioje sveikatos draudimo bendrovėje jis yra apdraustas.
- Be to, žinoma, turėtumėte paprašyti banko duomenų, kad galėtumėte būti su juo atlyginimas gali pervesti.
Kaip jums atrodo naudingas šis straipsnis?
