Įmonių pensijų sistemų apmokestinimas

instagram viewer

Įstatymų nustatyta pensija suteiks vis mažesnį finansinį saugumą senatvėje - bent jau jei esate viena iš būsimų pensijų kartų. Todėl įmonių pensijų sistemos yra dar vienas svarbus komponentas. Apmokestinant pajamas iš pensijos, reikia laikytis tolesnio apmokestinimo.

Įstatyminės pensijos dažnai nepakanka.
Įstatyminės pensijos dažnai nepakanka.

Jei teisėta pensija Jei esate neturtingas senatvėje, galite būti laimingas, jei taip pat turite pajamų iš įmonės pensinio aprūpinimo ypatybė. Tačiau šios pajamos turi įtakos pensijos apmokestinimui.

Apmokestinimas kaip kitos pajamos

  • Kalbant apie pensijų apmokestinimą, dabar taikomas tolesnio apmokestinimo principas: kaip ir išmokamos iš pajamų Įmokos, kaip pensijų įmokos, sumažina apmokestinamas pajamas, pasiektos pensijos vėliau, tai yra „atidedamos“, apmokestinamas. Tai naudinga tuo, kad pensijos pajamos paprastai yra mažesnės nei ankstesnės pajamos, taigi ir mokesčio tarifas yra mažesnis.
  • Pagal 2 straipsnio 2 dalį. Pajamų mokesčio įstatymo (EStG) 1 sakinio 1 p. 7 taip pat apmokestinamos Pelno mokesčio įstatymo „kitos pajamos, kaip apibrėžta 22 straipsnyje“. Pagal EStG § 22 Nr. 5 reglamentą šios kitos pajamos taip pat apima išmokas iš sutarčių dėl senatvės, pensijų fondų ir pensijų fondų bei tiesioginio draudimo.
  • Toks tiesioginis draudimas atsiranda, pavyzdžiui, kai jūsų darbdavys sudaro jums palankią draudimo sutartį su draudimo bendrove. Vėliau jums bus mokama mėnesinė papildoma pensija.

Įmonių pensijų sistemų tolesnis apmokestinimas

  • Įmonių pensijų sistemų atveju sumokėtų sumų, kurios anksčiau buvo skatinamos taikant mokesčių lengvatas arba atskaičius specialias išlaidas, apmokestinimas vėliau kompensuojamas. Taip yra dėl nuorodos, esančios 22 skirsnyje Nr. 5 sakinio 2 raidė a) EStG į 22 skirsnį Nr. 1 sakinio 3 raidę a) EStG.
  • Mokesčių nelaimingų atsitikimų pensija - taip jūs darote teisingai

    Remiantis Pelno mokesčio įstatymo 3 straipsnio 1a dalimi, įstatyme numatyta nelaimingų atsitikimų pensija iš esmės yra ...

  • Šis standartas reglamentuoja vadinamąjį tolesnį apmokestinimą, kuris išskiria pensijos pradžią iki 2005 m. Ir nuo 2006 m. Nuo išėjimo į pensiją 2006 m. Pensijų pajamų apmokestinamoji dalis bus palaipsniui didinama nuo 52 proc. (2005 m. - 50 proc.) Iki 100 proc. (Pensija prasideda 2040 m.). Ši apmokestinama dalis taikoma visai pensijos ar įmonės pensijų sistemos pajamų gavimo trukmei.
  • Pavyzdžiui, jei išeinate į pensiją 2015 m., Mokesčio tarifas yra 70 proc. Gaukite pajamų iš įstatymų pensijų draudimas ir 20 000 eurų įmonės pensija, iš jos 14 000 eurų (= 70 proc.) yra apmokestinami. 6 000 eurų skirtumas laikomas neapmokestinama pensijos dalimi. Ši dalis taip pat nebesikeičia, todėl tik šie 6 000 eurų lieka neapmokestinami net ir padidinus pensiją.

Senatvei turite pasirūpinti patys. Viena vertus, tai gali būti plati finansinė nuostata - ir, kita vertus, sveika gyvensena, kad net ir vyresniame amžiuje galėtumėte šiek tiek dirbti.

Kaip jums atrodo naudingas šis straipsnis?

click fraud protection