Atostogų išmoka „Hartz 4“ gavėjams?

instagram viewer

Vasara, saulė ir atsipalaidavimas - kaip vadinamosios „Hartz 4“ naudos gavėjas, žinoma, galite atostogauti. Tačiau būtina sąlyga yra tai, kad turite reikiamų lėšų - iš darbo centro nėra mokama papildoma atostogų išmoka.

„Hartz 4“ gavėjai negauna jokios specialios atostogų išmokos.
„Hartz 4“ gavėjai negauna jokios specialios atostogų išmokos.

Galbūt ir jūs esate vienas iš SGB II pašalpų gavėjų, dar žinomų kaip Hartzas 4 - jų pajamos pragyvenimui, net jei jie dirba visą darbo dieną pakanka. Kaip naudos gavėjas, žinoma, galite atostogauti - būtinųjų išlaidų tačiau, norėdami tai padaryti, turite sutaupyti nuo standartinės normos.

Sutaupykite atostogų išmoką patys

  • Jei gaunate vadinamąsias „Hartz-4“ išmokas, taip pat privalote kreiptis dėl neatvykimo į vietą, pavyzdžiui, atostogų. Atostogų tikslais jums gali būti suteikta iki trijų savaičių per metus, nesumažinant pašalpų.
  • Tačiau darbo centras nesiūlo jokio specialaus atlyginimo už atostogas, nes darbuotojai paprastai gauna iš savo darbdavio. Todėl už kelionę ir apgyvendinimą turėsite sumokėti iš savo kišenės.
  • Iš esmės SGB II numato tik vadinamąjį standartinį reikalavimą, kuriuo turi būti padengiami pragyvenimo šaltiniai, ir reikalavimą apgyvendinimo ir šildymo išlaidoms, s. SGB ​​II 20 ir 22 skirsniai. Šiuo tikslu vadinamieji papildomi poreikiai pagal § 21 SGB II ateiti.
  • Standartinis pragyvenimo reikalavimas šiuo metu (nuo 2013 m.) Vienam asmeniui yra 382 eurai Asmuo ir 345 eurai dviem suaugusiems, kuriems reikia pagalbos, kurie yra susibūrę į poreikių bendruomenę yra. Todėl jūs turėtumėte sutaupyti savo atostogas nuo šio standartinio tarifo, jei neturite rezervų, kurie yra neapmokestinamų išmokų dalis pagal SGB II.
    • Pradinė kūdikio įranga „Hartz 4“-tai, ką turėtumėte žinoti kaip būsima mama

    Tie, kurie pasikliauja „Hartz 4“, vargu ar sugebės sukaupti pakankamai atsargų ...

„Hartz-4“ gavėjai turėtų laiku kreiptis dėl neatvykimo į vietą

  • Kaip išmokų gavėjas pagal SGB II, turėtumėte kuo anksčiau pateikti prašymą dėl neatvykimo į vietą. Nes jei paraiška nebus išnagrinėta laiku arba Neatvykimas į vietą nėra patvirtintas, o jūs nesate pasiekiami, tai gali sukelti didelių problemų su darbo centru.
  • Jei norite atostogauti ilgiau nei tris savaites, nebegalėsite gauti išmokų už laiką, viršijantį šį laikotarpį. Jei nuo pat pradžių esate išvykęs ilgiau nei šešias savaites, paprastai neturite teisės į pašalpas.

Pagal SGB II išmokų gavėjai neturi savarankiškos teisės gauti atostogų išmoką. Atostogos turi būti padengtos esamais rezervais arba sutaupoma iš standartinio tarifo.

Kaip jums atrodo naudingas šis straipsnis?

click fraud protection