Kiek valandų galite dirbti?
Iš esmės jūsų darbo sutartis ir kolektyvinės derybos nustato darbo trukmę. Tačiau siekiant išvengti pavojaus sveikatai, Vokietijoje taikomos didžiausios įstatymuose nustatytos ribos. Darbo valandų įstatymas išsamiai reglamentuoja, kiek valandų darbuotojas gali dirbti kasdien, kas savaitę ir nuolat. Sužinokite daugiau apie savo teises čia.
Kiek valandų galite dirbti
- Kaip suaugęs darbuotojas, pagal darbo valandų įstatymą galite dirbti ne daugiau kaip 10 valandų per dieną. Tačiau šis darbo krūvis turėtų būti išimtis didelio darbo krūvio metu, o tai neturi tapti taisykle.
- Leidžiama daugiausia 48 valandas per savaitę. Išskirtinai 60 valandų savaitė gali būti ypač užimta, tačiau tada jums reikia ilgesnio poilsio kompensuoti, kad per 6 mėnesius neviršytų vidutinės 8 valandų darbo dienos vertės valia.
- Be to, Darbo valandų įstatymas numato, kiek laiko turite turėti kaip pertrauką.
- Jei dirbate daugiau nei 6 valandas per dieną, turite padaryti bent 30 minučių pertrauką.
- Jei dirbate ilgiau nei 9 valandas, pertrauka turi būti bent 45 minutės.
- Po kasdienės pamainos turite reguliariai daryti bent 11 valandų pertrauką. Tačiau kai kurios išimtys yra teisiškai numatytos tam tikroms veiklos sritims, pavyzdžiui, žemės ūkyje, im Viešbučių pramonėje, ligoninėse ir priežiūros įstaigose, radijuje ir kai kuriose kitose srityse poilsio laikas taip pat yra trumpesnis nepavykti.
- Sekmadieniais ir švenčių dienomis darbuotojas negali būti įdarbintas, tačiau ir čia yra išimčių daugeliui profesinių grupių. Tačiau jei dirbate valstybinių švenčių dienomis, turite teisę į vieną poilsio dieną per savaitę.
Darbo valandų įstatymas ir nėštumas - verta žinoti būsimoms mamoms
Nėštumo metu motinai ir vaikui ypač reikia apsaugos. Taip pat…
Apribojimai nėščioms moterims ir nepilnamečiams
- Specialūs apribojimai taikomi nėščioms ir nepilnamečiams darbuotojams. Jei priklausote šioms žmonių grupėms, Motinystės apsaugos įstatymas ir Jaunimo darbo apsaugos įstatymas nustato, kiek jums leidžiama dirbti.
- Jei dirbate nėščia ar maitinančia kūdikio motiną, jūsų darbo diena negali viršyti 8,5 valandos. Per 2 savaites gali susidaryti ne daugiau kaip 90 valandų.
- Būdamas jaunas žmogus, galite dirbti ne daugiau kaip 8 valandas per dieną ir ne daugiau kaip 40 valandų per savaitę.
Atminkite, kad atitinkami apribojimai galioja ir dirbant kelis darbus. Net ir pridėjus valandų, maksimalus darbo laikas negalima viršyti!
Kaip jums atrodo naudingas šis straipsnis?
