Skirtumas tarp darbo tarybos ir sąjungos

instagram viewer

Darbo tarybos ir profesinės sąjungos įvairiais būdais prisideda prie darbuotojų ir darbdavių susitarimo dėl darbo organizavimo ir atlyginimų. Darbo tarybos teisės yra išsamiai reglamentuotos Darbų konstitucijos įstatyme, kuris Priešingai, paminėtos profesinės sąjungos, tačiau joms suteikiamos tam tikros teisės daug mažesniu mastu priskiria.

Profsąjungos gali pareikalauti streikų.
Profsąjungos gali pareikalauti streikų.

Dažnai darbo tarybos nariai taip pat priklauso profesinei sąjungai, tačiau tai nėra privaloma. Taip pat ne tik profesinių sąjungų nariai turi teisę rinkti darbo tarybą įmonėje arba būti kandidatu į ją.

Darbo tarybos ir sąjungos turi skirtingas užduotis

  • Darbo taryba atstovauja išrinktam bendrovės darbuotojų organui. Su darbdaviu jis turėtų būti brangakmenis. § 2 punktas 1 veikia Konstitucijos įstatymas (BetrVG), kad patikimai dirbtų kartu.
  • Viena iš svarbiausių darbo tarybos teisių yra teisė į apsisprendimą atleidimo atveju. Jei darbo taryba nesilaiko 102 BetrVG prieš a nutraukimas yra girdimas, jis nėra veiksmingas.
  • Įprastas darbo tarybos nario nutraukimas taip pat neįmanomas. Nes pagal § 15 punktas Darbo apsaugos įstatymo (KSchG) 1, yra speciali apsauga nuo atleidimo. Tačiau, jei darbdavys turi nepaprasto atleidimo priežastį, prieš atleidimą jis taip pat turi išklausyti darbo tarybą.
  • Tačiau tie, kurie yra tik sąjungos nariai, bet nėra darbo taryboje, nesinaudoja šia apsauga nuo atleidimo. Be to, profesinių sąjungų nariams, kai jie renkami į darbo tarybą, nėra jokių specialių reikalavimų. Priešingai nei darbo taryboje, profesinių sąjungų ir jų narių užduotis yra aprūpinti Kolektyvinės sutartys derėtis.
  • Kaip sudaryti darbo tarybą? - Štai kaip tu tai darai

    Jei jums kyla klausimas, kaip sudaryti darbo tarybą, tada ...

Profesinės sąjungos yra kolektyvinių sutarčių šalys

  • Darbo tarybos yra darbuotojų atstovai įmonėse, tačiau, priešingai nei darbuotojų asociacijos, jos neturi kolektyvinių derybų šalių funkcijų. Atvirkščiai, kolektyvinės sutartys, taikomos ištisiems sektoriams, derasi tarp darbdavių ir darbuotojų asociacijų.
  • Profesinių sąjungų poziciją nustato str. 9 punktas Pagrindinio įstatymo (GG) 3 straipsnį ir jame reglamentuotą asociacijų laisvę. Dėl to garantuojama teisė visiems ir visoms profesijoms kurti asociacijas, siekiant u. a. skatinti darbo sąlygas.

Profesinės sąjungos ir darbo tarybos yra darbuotojų pusėje, tačiau jos atlieka skirtingas užduotis.

Kaip jums atrodo naudingas šis straipsnis?

click fraud protection