Gyveno kaip laisvai samdomas darbuotojas Šveicarijoje
Ar norite gyventi ir dirbti laisvai samdomas darbuotojas Šveicarijoje? Turėtumėte atkreipti dėmesį, kad Šveicarijos mokesčių įstatymai labai skiriasi nuo Vokietijos. Gerai pasiruoškite ir sužinokite daugiau prieš žengdami žingsnį ir gyvendami kaip laisvai samdomas darbuotojas Šveicarijoje.
Nuo įstojimo į Šengeną Šveicarija tyrė visus laisvai samdomas darbuotojas dėl išskaičiuojamojo mokesčio sumokėjimo. Kaip laisvai samdomas vertėjas, jūs turite būti susipažinę su šalies, kurioje gyvenate, mokesčių teisės pagrindais, tai yra vienintelis būdas išvengti atsitiktinio prieštaravimo taikytinai teisei. Šveicarijoje yra daug ypatumų, kurių vokiečiai dar nepažįsta.
Naudinga informacija laisvai samdomiems darbuotojams Šveicarijoje
- Nepriklausomai nuo to, ar esate pripažintas laisvai samdomu darbuotoju Šveicarijoje, turite aptarnauti bent penkis klientus arba Ciuricho kantone. Pavyzdžiui, turite išrašyti bent penkias sąskaitas faktūras, tačiau Berne turite turėti bent vieną klientą per savaitę, kad būtumėte laisvai samdomas darbuotojas galioja. Jei taip nėra, mokesčių tikslais būsite traktuojamas kaip darbuotojas. Patikrinkite, kuris reglamentas taikomas kantone, kuriame norite dirbti laisvai samdomas darbuotojas Šveicarijoje. Tai yra skirtingai reglamentuojama įvairiuose kantonuose.
- Užsienietis turi sugebėti Šveicarijoje įrodyti, kad yra socialiai apdraustas.
- Jūsų klientai turėtų žinoti, kad jie visada turi kreiptis dėl laisvai samdomo darbuotojo išimties. Tai galite padaryti atitinkamame kantone.
- Laisvai samdomi darbuotojai gali dirbti verslo analitikais, projektų vadovais ir, pavyzdžiui, kompiuterių mokslininkais. Jie suteikia savo žinias ir dažnai yra aukštos kvalifikacijos. Užsienio laisvai samdomi darbuotojai yra laukiami paslaugų teikėjai Šveicarijoje, kurie mąsto versliškai ir rizikuoja, nes niekada nežino, kada turės kitą projektą.
- Jei esate laisvai samdomas darbuotojas, ieškantis darbdavio Šveicarijoje, susisiekite su paslaugų teikėju, kuris jus nusiųs į siūlomą įmonę. Tai neturi nieko bendra su agentūriniu darbu.
- Laisvai samdomi darbuotojai Šveicarijoje kiekviename kantone turi būti įregistruoti atitinkamo kantono komerciniame registre, kurio apyvarta yra 75 000 ar daugiau Šveicarijos frankų.
- Deja, laisvai samdomi darbuotojai Šveicarijoje yra labai apriboti pasirinkimo laisve. Jei paslaugų teikėjas sudaro sutartį su laisvai samdomu darbuotoju, tai yra tarsi darbo santykiai. Tačiau tai neapsaugo nuo finansinių nuostolių. Dėl to tik laisvai samdomas darbuotojas turi sumokėti išskaičiuojamąjį mokestį, o Šveicarija prisideda prie bendro pardavimo. Jei projektas atšaukiamas anksčiau nei planuota, teikėjas nebemokės.
- Kaip laisvai samdomas darbuotojas Šveicarijoje neturite teisės gauti jokių bedarbio pašalpų. Kita vertus, Šveicarijos laisvai samdomi darbuotojai turi teisę gauti bedarbio pašalpą. Tai turbūt didžiausias jūsų, kaip laisvai samdomo darbuotojo, skirtumas Šveicarijoje.
Jei dalyvaujate įvairiuose projektuose ir nuolat gaunate naujų užsakymų ...
Sėkmės kaip laisvai samdomas darbuotojas Šveicarijoje!
