Nutraukimas, kai viršininkas atostogauja

instagram viewer

Kartais atsiranda gera profesinė galimybė ir esi priverstas kuo greičiau organizuoti darbo nutraukimą. Tik taip išvengsite kito galimo termino praleidimo. Jei jūsų viršininkas atostogauja, galite susirūpinti, ar tai įmanoma net jam nedalyvaujant.

Nutraukimas turi įtakos net vienai salai.
Nutraukimas turi įtakos net vienai salai.

Nutraukimo teisinis pobūdis

  • Vienas nutraukimas yra ketinimų deklaracija. Tai darydami teisiškai privalomai išreiškiate, kad norite nutraukti darbo santykius.
  • Yra keli valios pareiškimų tipai. Sutarties atveju pateikiami atitinkami ketinimų pareiškimai. Testamentas yra vienašalis valios pareiškimas, galiojantis net tada, kai jis yra stalčiuje be gavėjo. Kita vertus, nutraukimas yra vienašališkas pareiškimas, kaip ir testamentas, tačiau tam reikia gavėjo.
  • Ši vienašališka ketinimo deklaracija, kurią reikia gauti, taip pat turi būti išsiųsta jūsų viršininkui atostogos kažkaip tapo žinomi. Net jei jis atostogauja nuotykių Arktyje metu, būkite ramus - teisiškai yra daug būdų, kaip priimti žinias.
  • Norėdami palengvinti situaciją, šią deklaraciją taip pat galite pateikti raštu bet kuriam kitam įgaliotam gavėjui arba galite ją pristatyti ten, kur manoma, kad darbdavys yra pasiekiamas. Paprastai tai yra įmonės būstinė arba, jei abejojate, taip pat jo poilsio namai, jei žinote adresą.

Žmonės atostogauja, o viršininkas - ne

  • Jei jūsų viršininkas išeina atostogų, jis turi įsitikinti, kad jį vis dar galima pasiekti arba kad įmonė gali toliau veikti jo vardu. Kai prašote nutraukti veiklą, visada susisiekite su pavaduotoju, kuris valdys verslą jam nedalyvaujant.
  • Nutraukimo veiksmingumas - formalūs ir turinio reikalavimai

    Nutraukimas rašomas greitai, tačiau jis neturi būti veiksmingas ilgą laiką ...

  • Priklausomai nuo įmonės dydžio, galbūt neturite tikslios informacijos apie tai, kas iš tikrųjų perėmė atstovavimą. Tokiais atvejais galite tiesiog raštu pranešti apie nutraukimą ir turėti kvitą, kuriame pateikiate visus savo įmonės dokumentus.
  • Dar saugiau, jei jūsų deklaracija įmonei bus išsiųsta registruotu grąžinimo kvitu. Šiuo atveju laikytina, kad laiškai laikomi įteiktais, kai jie pasiekia gavėjo disponavimo vietą. Pakanka paštininko pristatymo sekretoriui ir jos parašo grąžinimo kvite.
  • Tai nėra jūsų problema, jei jūsų viršininkas atostogų metu negali tinkamai organizuoti savo verslo. Jis turi susitaikyti su prielaida, kad jis turi rūpintis pašto apdorojimu kaip bet kuris privatus asmuo.

Jei norite tiesiog išmesti laišką į įmonės pašto dėžutę, leiskite pasiuntiniui tai padaryti už jus. Vėliau jie gali paliudyti, kad siuntė paštą už jus. Taigi ne tik jūsų žodis prieštarauja jūsų vadovo žodžiui.

Kaip jums atrodo naudingas šis straipsnis?

click fraud protection