육아휴직 중 실업급여?

육아휴직은 실업수당 I 수급을 자동으로 배제하지 않습니다. 일반적으로 육아휴직 중에는 해고할 수 없어 고용 계약이 존재하더라도 육아 수당 외에 실업 수당 I을 받을 수 있습니다.

육아휴직 중 실업수당 받기

• 육아휴직 기간 동안 실업 수당 I을 받고 싶다면 ALG I를 받는 데 적용되는 모든 요구 사항도 충족해야 합니다.
• 실업 수당 자격 요건은 다음과 같습니다. 섹션 118 하위. 1 SGB III 다이 실업, 담당 고용 기관에서 (개인) 실업 등록 및 필요한 자격 기간의 이행.
• 에 따르면 섹션 119 하위. 1 SGB III는 고용 관계가 없는 실업자로서 이를 변경하려고 하며 고용 기관의 배치 노력을 받을 수 있습니다.
• 육아휴직 기간 동안 고용계약이 지속되더라도 여전히 실업이 발생할 수 있다. 고용주는 육아휴직 기간 동안 가능하지 않지만 직원이 다른 곳에서 아르바이트를 찾는 데 동의하지만 성공하지 못합니다. 남아있다.


병가 후 실업 수당 받기 - 알아야 할 사항

질병과 재정적 어려움은 종종 함께 옵니다. 그러나 누가 찾고 있습니까 ...

• 고용주의 해당 선언은 서면으로 제공되어야 합니다.
• 또한 노동 시장에 대한 가용성이 보장되도록 보육이 보장되어야 합니다.

실업 수당 크레딧

• 육아휴직 기간 동안 실업수당을 받는 사람은 이 상계를 육아수당과 상계해야 하지만, 기본 금액인 300유로를 초과하는 경우에만 가능합니다. § 3 단락. 2 BEEG(육아수당 및 육아휴직법).
• 다태아 출산의 경우, 이 기본 금액은 자녀가 추가될 때마다 300유로씩 증가합니다.

육아휴직 중에도 일정한 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 그러나 이것은 또한 부모 수당과 상쇄됩니다.