고용 센터에서 조치 거부

SGB ​​II resp. Hartz IV 혜택은 "요구 및 촉진" 원칙을 기반으로 합니다. 각 개별 사례에 제공되는 자금의 범위는 논란의 여지가 있습니다. 그러나 요구 사항을 준수하지 않는 사람은 심각한 결과를 예상해야 합니다.

중요한 이유없이 고용 센터에서 조치를 거부

• SGB ​​II에는 의무 위반의 법적 결과에 대한 자세한 규정이 포함되어 있습니다. § 31a SGB II는 25세 이상의 고용 가능한 수혜자와 그 미만을 구분합니다.
• 예를 들어, 고용 센터에서 한 가지 조치는 지원 교육에 참여하는 것입니다. 그런 다음 그러한 요청에 따르지 않거나 조치를 중단하거나 더 이상 참여할 수 없는 이유를 제시하는 사람은 결과를 예상해야 합니다, 참조. § 31 단락. 1문장 1번 3번 i. V.m. § 31a 단락. 1 SGB II.
• 그러나 이것은 그가 그의 행동에 대한 중요한 이유를 제시할 수 없고 의심스러운 경우에도 그것을 증명할 수 있는 경우에만, 참조. § 31 단락. 1 문장 2 SGB II.
• 중요한 이유는 진단서가 제시되는 질병일 수 있습니다.


18세를 위한 Hartz IV - 혜택과 관련하여 젊은 성인을 위한 유용한 정보

하르츠 IV 또는 SGB ​​II에 따른 혜택은 18세에게도 제공됩니다. 하지만 …

• 1차 제재의 경우 반복적인 업무위반 시 ALG II 기준치의 30% 감면 정당한 이유 없이 60%까지, 추가 의무 위반의 경우 ALG II를 완전히 생략할 수도 있습니다. NS. § 31a 단락. 1 SGB II.

25세 미만 제재

• 아직 25세가 되지 않은 경우 고용 센터에서 정당한 이유 없이 조치를 취하는 것을 거부해야 하는지 여부를 신중하게 고려해야 합니다.
• 이미 첫 번째 의무 위반 또는 조치가 처음으로 거부되면 ALG II는 일반적으로 숙박 및 난방 혜택으로 제한됩니다.
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• 특정 상황에서는 음식 바우처만 금전적 혜택으로 간주될 수 있습니다(참조. § 31a 단락. 3 문장 1 SGB II.
• 극단적인 경우 반복적인 거절이나 거절은 조치가 종료되면 ALG II가 완전히 생략됩니다. 소송 비용 그러면 아파트에 더 이상 허용되지 않습니다.

고용센터의 조치를 거부하는 사람은 가혹한 제재를 예상해야 한다. 이것은 특히 아직 25세가 되지 않은 수혜자에게 적용됩니다.