연금 후불 및 사회 지원으로 상쇄

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연금 환급은 일반적으로 축하의 이유가 됩니다. 그러나 다른 사회적 이익과 상쇄되는 경우가 분명히 발생할 수 있습니다. 특히, 사회적 지원에 대한 상쇄를 생각할 수 있습니다.

사회부조를 받는 사람은 누구나 계산을 잘 할 수 있어야 합니다.
사회부조를 받는 사람은 누구나 계산을 잘 할 수 있어야 합니다.

사회 지원은 사회 보장법(SGB XII)의 12번째 책에 규정되어 있습니다. 이것은 그 지위에 상응하는 광범위한 사회 보장 코드의 맨 뒤에 위치합니다. 사회부조는 포괄적이기 때문에 다른 사회적 혜택에 종속된다.

사회복지의 기본

  • § 2 SGB XII는 "사회 지원의 종속"을 규제합니다. 이 규정에 따르면 자신의 노동, 자신의 소득 또는 자산 또는 타인을 통하여 사회부조를 받지 못하는 자 사회적 혜택 확보되어 있습니다.
  • 사회적 부조보다 우선하는 다른 사회적 혜택에 대해서는 소위 SGB ​​II에 따른 구직자를 위한 기본 보안에 대해 생각합니다. 기본적으로 15세 사이의 모든 사람은 SGB II에 따라 혜택을 받습니다. 일할 수 있고 도움이 필요한 경우 연령 및 퇴직 연령.
  • NS. 이것은 사회 지원이 주로 일할 수 없는 이 연령대의 사람들에게 영향을 미친다는 것을 의미합니다. 그러나 SGB XII에 따른 사회 부조에는 노년기 기본 보장도 포함됩니다. 이미 정년퇴직 연령에 도달한 연령층을 대상으로 하며, 연금 그러나 매우 낮습니다.
  • 노령기초보장의 경우 제41조 4 SGB XII가 역할을 합니다. 이 규정에 따르면 지난 10년 동안 "고의로 또는 중대한 과실로" 필요를 초래한 사람들에게 혜택이 지급되지 않습니다. 이것은 누군가가 재산을 잃거나 돈을 잃을 것을 예상해야했지만 재산을 포기하거나 사치스럽게 살았던 경우와 관련 될 수 있습니다. 나중에 생계를 위해 자산이 필요합니다.
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퇴직연금 상계

  • 누군가가 노년기에 기본 보장의 형태로 사회 부조를 받는 경우 특정 상황에서 후급 연금 지급액으로 상쇄될 수 있습니다.
  • 가지고있다 연금 보험 예를 들어, 연금을 계산하는 것이 낭비되고 더 높은 연금이 나중에 결정되는 경우 과거 연금 체납으로 연금 증액에 따른 궁핍함 감소.
  • 따라서 사회적 지원을 덜 받거나 오프셋되거나 현재 사회 부조 영수증으로 초과 지급된 사회 부조를 상쇄합니다.

구직자를 위한 기본 보장이 도입된 후 사회 지원은 포괄적인 범죄에 불과합니다. 그것은 노년기에 기초적인 안전의 형태로 특히 중요합니다.

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