고용 사무소는 언제 지불합니까?

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고용 사무소가 지불하는시기에 대한 질문에 대한 답변은 실업 등록 상황에 따라 다릅니다. 직원은 보류 중인 실업을 즉시 보고해야 합니다.

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새로운 직업에 대한 희망을 버리지 마세요! © Gerd_Altmann / Pixelio

실업급여를 지급할 때

  • 실업 수당 I을 받는 데에는 조건이 있으며, 고용 사무소에서 지불하려면 충족되어야 합니다.
  • 우선 취업알선기관에서 급여를 지급하기 위해서는 기준기간을 충족해야 합니다. 이는 지난 24개월 이내에 최소 12개의 강제 실업 보험 기여금을 납부했음을 의미합니다.
  • 고용 사무소에서 급여를 지급하는 시기는 언제 실업자로 등록했는지에 따라 다릅니다. 실업이 발생하기 최소 3개월 이전에 실업자로 등록해야 합니다. 실업 일어난다. 그러나 지식과 실업의 시작 사이에 항상 그러한 기간이 있는 것은 아닙니다.
  • 이 경우 그 사실을 안 날부터 3일 이내에 신고하여야 합니다. 고용 관계가 종료된 후 첫날에 고용 사무소에 가야 합니다. 이 날이 주말 또는 공휴일인 경우 다음 근무일이 구속됩니다.

그렇지 않으면 고용 사무소에서 차단 기간으로 이어집니다.

  • 이 약속을 놓치면 고용 사무소에서 첫 주에 실업 수당을 지급하지 않습니다.
  • 해고 동의서와 함께 실업자로 등록해야 합니까? - 직원에게 유용한 정보

    직원이 고용주와 해고 계약을 체결하더라도 ...

  • 고용사무소에서 급여를 지급하는 시기도 고용관계 종료 사유에 따라 다릅니다. 귀하가 고용을 종료했거나 고용 관계를 종료할 사유를 제공한 경우 차단 기간은 12주입니다.
  • 고용 사무소가 급여를 지급하기 위해 충족해야 하는 이러한 요구 사항 외에도 최근 3년 동안 최소 360일 동안 직원으로 고용되었으며, 이 360일을 충족한 경우에는 문제가 되지 않습니다. 역할.

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