영구 EU 연금

한편으로는 장애 연금과 다른 한편으로는 추가 소득을 구분합니다. 2001년부터 법은 장애 연금(EU연금) 원칙적으로 “전체 소득 감소로 인한” 또는 “부분적인 감소된 소득 능력으로 인한” 연금. 두 형식 모두 시간이 제한되거나 영구적으로 부여됩니다. 또한 다른 추가 수입 한도가 있습니다.

EU 연금 - 완전 장애가 있는 장기 혜택

• 2008년 초부터 완전 장애로 인해 연금에 대해 400유로의 일반 추가 소득 한도가 시행되었습니다. 소득 능력이 부분적으로 감소하는 경우(50%), 추가 소득 한도는 최대 881(서부) 또는 782유로(동부), 분기 연금이 1,073(서부) 또는 952유로(동부). 모든 수치는 2012년 현황에 해당합니다.
• 급여가 시간 연금으로 지급되는지 또는 영구적으로 부여되는지 여부는 중요하지 않습니다. 개인 추가 소득 한도 금액은 연금 지급 시작 전 지난 3년 동안의 보험 대상 소득 금액이 결정됩니다.
• 최소 추가 소득에 대한 한도는 전체 직원 평균 소득의 절반 이상을 벌지 못한 연금 수급자에게만 적용됩니다.
• 은퇴하기 전에 평균 3년을 벌었다면 EUR 2,000(분기 연금) 또는 EUR 1,750(반 연금)을 벌 수 있습니다.


EU 연금 계산

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너무 높은 추가 소득 - 연금 혜택에 대한 상쇄

• 특정 상황에서는 장애 연금에 대한 추가 소득 한도를 초과하는 것이 허용됩니다. 해당 연도의 2개월 동안 해당 추가 소득 한도를 초과할 수 있으며 한도 ​​값의 두 배로 제한됩니다.
• 소득이 허용 한도를 초과하면 귀하에게 지불합니다. 연금 보험 추가 소득 금액, 감소 된 연금 또는 해당 부분 연금을 고려합니다.
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• 또한 최고 추가 소득 한도를 초과하는 경우 연금 지급을 중단할 수도 있습니다. 나중에 추가 소득이 줄어들면 연금 보험에서 그에 상응하는 더 높은 연금을 받게 됩니다.
• 조기 퇴직 연금과 달리 신청하지 않아도 추가 소득이 줄어들기 때문에 더 많은 연금을 받게 됩니다. 물론 연금보험회사에 변경사항을 알려야 합니다.

이 규정은 "새로운 법률에 따라" EU 연금뿐만 아니라 2001년까지 부여된 장애 및 직업 장애 연금에도 유효합니다.