고용 대 프리랜서 작업

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프리랜서로 일할 것인지 아니면 회사의 직원으로 일할 것인지에 대한 질문은 일반적으로 전문 활동이 위치한 작업 분야에 따라 다릅니다. 둘 다 장단점이 있지만 주관적으로 각각 다르게 평가됩니다.

계약은 고용 관계를 봉인합니다.
계약은 고용 관계를 봉인합니다.

고용 관계의 장점

고용 관계의 분명한 이점은 회사의 직원으로서 가지고 있는 가정된 보안입니다.

  • 보통 매달 이런식으로 샐러리 프리랜서에게 반드시 필요한 것은 아닌 필수 계획 보안을 나타내는 자신의 계정으로 이전된 직원의 비율입니다.
  • 또한 고용 관계와 관련이 있습니다. 고용 계약 무기한, 오늘날 중요한 고용 보장입니다.
  • 시간제 또는 특히 전일제 고용 관계는 영구적인 구조의 직원으로 일할 수 있다는 추가적인 이점이 있습니다. 고용주에게는 명확한 책임 영역이 있으며 일상 업무에서 직원으로서 무엇을 기대해야 하는지 알고 있습니다. 그러나 프리랜서로서 항상 다양한 클라이언트에 적응해야 합니다.
  • 또한 직원으로서 자신의 소득에 과세하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 일부 다른 국가와 달리 급여는 이미 귀하의 계정에 세금이 부과되며 연간 세금 보고를 통해 환급받을 수도 있습니다.
  • 가짜 자영업을 피하십시오 - 이것이 새로운 직업을 얻는 방법입니다

    허위 자영업을 피하는 것은 자영업자뿐만 아니라 ...

고용 관계의 단점

많은 보안이 필요하지 않은 사람들에게는 프리랜서 작업이 흥미로운 대안입니다. 많은 프리랜서는 자신의 활동 분야에 직원이 거의 없거나 전혀 없기 때문에 선택의 여지가 없지만 이러한 유형의 작업에도 장점이 있습니다.

  • 종종 다른 클라이언트와 끊임없이 새로운 작업 콘텐츠로 인해 프리랜서로 일하는 것은 결코 지루함을 특징으로 하지 않습니다.
  • 프리랜서로서 당신은 또한 충분한 재정적 준비금이 있는 한, 클라이언트와 작업 활동 분야를 직접 선택하여 직업을 지속적으로 변경 정의하다.
  • 프리랜서로서 상사와 직접 거래할 필요가 없습니다. 당신은 항상 당신 자신의 보스입니다.

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