비판이 긍정적일 수 있는가?

비판은 항상 부정적이고 상처를 주는가? 그럴 필요는 없습니다. 메모는 긍정적이거나 최소한 미래의 교훈을 가르치기 위해 고안된 것일 수 있습니다.

긍정적인 비판과 부정적인 비판이 있을 수 있습니까?

누구나 한 번쯤은 부정적인 비판을 받아왔습니다. 직장에서든, 직장에서든, 사적으로든 - 아무도 항상 모든 사람을 기쁘게 할 수는 없습니다. 반면에 긍정적인 비판은 일반적으로 그렇게 인식되지 않습니다. 우리는 그들을 칭찬이라고 부르는 경향이 있습니다. 그러나 두 가지가 혼합되어 있습니다. 어떤 것들은 언뜻 보기에는 부정적으로 보이지만, 얼핏 보기에는 도움이 되고 미래를 위해 그것들로부터 배울 수 있습니다. 따라서 모든 사람들은 부정적인 리뷰에서 긍정적인 것을 그릴 수 있습니다.

부정적인 비판의 전환 - 이것이 당신이 그것으로부터 배우는 방법입니다

올바른 전술을 사용하면 모든 불만에서 무언가를 배울 수 있습니다. 이것은 비평가에게 개방적이고 정직할 때 가장 잘 작동합니다.

일반적으로 긍정적 인 비판은 단순히 받아 들여집니다. 그러나 많은 사람들이 부정적인 비판을 받아들이기가 어렵다고 생각합니다. 따라서 불만 사항을 철저히 처리하는 것이 좋습니다. 대부분의 경우 언뜻 보기에 그렇게 부정적이지 않습니다. 그러한 평가는 그들에게서 배워야 합니다. 따라서 모든 부정적인 비판에는 긍정적인 측면도 있습니다. 올바르게 적용하기만 하면 됩니다.
비판을 받을 때 공격을 받지 않는 것이 중요합니다. 거기에 뭔가가 있을지 훨씬 더 생각해보세요. 당신의 비평가가 옳다는 것을 깨닫는다면, 이것이 올바른 방향으로 가는 첫 번째 단계입니다.
평가에서 스스로 추측할 수 있는 것과 너무 과하거나 심지어 부당한 것이 무엇인지 자문해 보십시오. 이런 식으로 보는 발언과 발언에서도 미래에 대한 결론을 도출할 수 있습니다.