독일에 외국인근로자를 위한 대리점 설립

외국인근로자 배치는 원칙적으로 독일 내 에이전시를 이용할 수 있습니다. 회사설립시 등록하고 렌탈면허증 제시 할 수있다. 필요한 자본금은 선택한 회사 유형에 따라 다릅니다.

독일 내 외국인근로자 알선기관 설립 예정

• 먼저 독일에 외국인 근로자를 알선할 기관을 설립하려면 자금이 필요합니다. 필요한 금액은 선택한 회사 유형에 따라 크게 다릅니다. 초기 기여 금액이 영향을 미칩니다. 그러나 프로젝트를 구현하기 위해 최소한 10,000유로를 확보해야 합니다.
• 독일 내 외국인근로자 알선기관 설립 시 반드시 유능한 고문과 상의하시기 바랍니다.
• 귀하의 대행사가 갖추어야 할 법적 형식을 결정하십시오. AG, GmbH, Limited 또는 KGaA를 설정할 수 있습니다. 이들은 모두 법인입니다. 대신 파트너십을 설정할 수도 있습니다. 귀하의 기관도 GbR이 될 수 있습니다. 그러나 이 경우 법적 능력이 제한됩니다.
• 대행사 이름을 결정합니다.


임시 작업 - 회사를 설립할 수 있습니다.

임시직이란 회사에 정규직 직원을 고용하는 것을 의미하며 ...

• 이제 정관이 필요합니다. 정관은 공증을 받아야 합니다. 이 요구 사항은 상업 등록에 입력할 때도 필요합니다. 대행사의 대표이사를 결정하십시오.
• 이제 무역 면허가 필요하며 공공 질서 및 무역 사무소에서 신청할 수 있습니다.
• 마지막으로 상공 회의소에 대리점을 등록하십시오.

대행사 임대 허가 신청

• 독일에 있는 외국인 근로자 배치 기관이 판매를 시작하고 시작할 수 있도록 근로자를 배치하려면 고용 기관의 지역 사무국에 신청하는 임대 허가가 필요합니다. 할 수있다. 대략적으로 소요될 수 있습니다. 700~2,000유로이며 제한된 기간 동안 유효할 수 있습니다.
• 선행 조건은 등록되지 않은 선행 증명서를 제시할 수 있다는 것입니다.
• 이제 파일에 외국인 직원을 추가하고 독일의 다양한 회사에 소개하십시오. 그러면 에이전시는 점차 구직 시장에 자리를 잡을 수 있습니다.