완전 감소된 소득 능력에 대한 임시 연금

완전한 장애에 대한 요구 사항

• 기본적으로 있다 연금 저것들만 장애연금. 근로능력이 제한된 종전의 장애연금이 이 기간에 포함된다.
• NS 연금 보험 이제 인력의 부분적 제한과 전체 제한을 구분합니다. 이에 대한 근거는 귀하의 건강 상태로 인해 매일 유급 업무를 수행할 수 있는 시간입니다.
• 대부분의 경우 문제는 일부 재활 조치가 수행된 후에 발생합니다. 물론 목표는 항상 질병이나 기타 제한 후 유급 노동을 통해 다시 자신을 돌볼 수 있도록하는 것입니다. 이러한 모든 시도, 치료 또는 재통합 조치가 실패한 경우에만 연금 테스트가 즉시 보류됩니다.
• 하루 3~6시간 이상 일할 수 있는 경우 부분 장애 연금을 받을 수 있습니다.
• 총 소득 감소로 인한 연금 수급 자격은 귀하가 훨씬 더 제한적이고 근로 능력이 하루 3시간 미만인 경우 발생합니다. 그러나 여기에서도 일반 노동 시장이 항상 중요합니다. 따라서 모든 직업은 귀하의 장애를 결정하는 데 중요합니다.


임시 장애 연금 신청 - 유용한 정보

고통만 느끼며 직장으로 끌려가는 것은 말이 안 됩니다. …

일시 연금이 지급되는 경우

• 노동력이 완전히 제한되면 연금 보험은 처음에는 건강 상태가 개선될 것이라는 희망을 포기하지 않을 것입니다. 따라서 승인은 제한된 기간 동안 부여됩니다. 이것은 일반적으로 몇 년의 기간입니다.
• 이 승인 기간이 만료되면 연금 지급이 중단됩니다. 마감일을 염두에 두고 적절한 시기에 연장을 신청하는 것은 귀하에게 달려 있습니다.
• 어떤 경우에는 기한이 더 이상 반복되지 않고 연금을 영구적으로 받을 수 있습니다. 귀하의 질병이나 장애가 명백히 개선될 수 없는 경우 이를 가정할 수 있습니다. 그러면 완전히 장애가 있는 경우에도 무제한 허가를 받게 됩니다.

추가 수입 및 할인

• 전체 장애로 인해 허가가 있더라도 추가 소득으로 소득을 보충할 수 있습니다. 조기 퇴직자가 실제로 높은 소득을 얻는 경우는 거의 없기 때문에 이것은 도움이 됩니다.
• 이 추가 소득의 한도를 고려해야 합니다. 이것은 개별적이며 귀하의 마지막 소득에서 비롯된 것입니다. 따라서 사전에 신중하게 문의하십시오 연금 보험할 수 있는 것과 할 수 없는 것.
• 연령 제한을 조정하면 연금에서 공제될 수 있습니다. 따라서 젊을수록 더 많이 공제됩니다. 이것은 또한 완전한 장애에 대한 허가가 부여된 연금 통지에서 비롯됩니다.