프리랜서로서 직무를 올바르게 계산

같이 프리랜서 일반적으로 자신의 사회 보장을 관리해야 합니다. 세금이나 고용주가 기여금의 약 절반을 부담하기 때문에 이에 대해 발생하는 비용은 직원보다 높습니다. 사회 보험 지불합니다.

프리랜서의 노령 보험료

• 일부 프리랜서 또는 자영업자는 법으로 사회 보장 제도의 일부에 포함됩니다.
• 예를 들어, 예술가 또는 홍보 담당자이고 이를 통해 일정 수입을 얻는다면 예술가 사회 보험법(KSVG)에 따라 의무 보험에 가입해야 합니다.
• 그러면 거의 직원처럼 사회 보장 기여금을 계산할 수 있습니다. 연금을 지불하고, 건강·장기요양보험은 '사원부담', 나머지 부분은 작가의 사회보장부담금으로 충당된다. 자금 조달. 귀하가 원하지 않는 한 실업 보험에서 탈퇴할 것이며 규정에 따라 의무 보험 관계를 신청할 수 있습니다. 정당화 § 28a SGB III.
• 귀하는 프리랜서 교사 또는 교육자입니까, 귀하에게 적용됩니다. § 2 문장 1 1 번 SGB VI 적어도 연금 보험 의무 보험에서. 단, 본인이 부담해야 합니다. 따라서 총 소득의 거의 20%를 연금 비용으로 계산할 수 있습니다.


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• 전문 연금 기금의 회원인 경우에도 유사한 기여금이 부과됩니다.

건강 및 개호 보험 비용

• 프리랜서라도 특정 조건에서 법정 건강 보험에 자발적으로 가입할 수 있습니다.
• 15.5%(2012년 기준)의 기여율이 아닌 감소된 비율인지 확인해야 합니다. 14.9%(2012년 기준)의 납입율(질병급여 대상이 아니므로 지급) 포함합니다. 그러나 이것은 프리랜서에게 매우 중요할 수 있습니다.
• 법정 건강보험이 있는 경우 건강보험을 통해 2.2%의 장기요양보험료도 납부(2012년 기준, 자녀가 없는 기여율).
• 반면에 민간 건강 보험의 비용은 개인의 질병 위험에 따라 다릅니다.

프리랜서로서 총 소득에서 사회 보장 비용으로 최소 40%를 빼야 합니다. 개별적인 경우에는 훨씬 더 높을 수도 있습니다.