근무 시간 중 의사의 약속

근무 시간 중에 어떤 의사의 진료가 허용됩니까?

근무시간 중에 이루어지는 의사와의 약속은 원칙적으로 긴급한 의사 방문과 여가 시간에도 이루어지는 예약은 구분해야 합니다. 할 수 있었다.

• 일반적으로 고용주는 직원이 근무 시간 중에 의사를 방문하는 경우 열성적이지 않을 것입니다. 왜냐하면 결국 이 존재하지 않는 근무 시간은 고용주에게 비용이 들기 때문입니다. 그러나 원칙적으로 사용자는 근무 시간 중 모든 의사의 약속을 수락할 필요는 없습니다.

• 예를 들어, 고열이 발생하는 등 작업 중 급성으로 아프면 근무 시간을 포함하여 즉시 의사와 상담할 수 있습니다. 이것은 급성 치료가 필요한 모든 질병에 적용됩니다.

• 급성 질환 외에도 자유 시간에 예정된 검사를 예약할 수 없는 경우 근무 시간 중에 의사를 만날 수도 있습니다. 예를 들어, 특정 검사를 위해 오전 10시에서 오후 4시 사이에만 약속을 지정하는 전문가의 경우가 이에 해당할 수 있습니다.

고용주가 의사 방문에 동의하지 않아도 되는 경우는 언제입니까?

진료시간에 진료를 받는 동안 근무 시간 쉽게 인지할 수 없는 경우도 있습니다.

• 고용주가 귀하의 서비스 시간 동안 의사의 방문에 동의하지 않아도 되는 경우 또는 잃어버린 노동 시간을 보충할 수 있는 것은 치과의사의 예방 검진입니다. 이러한 약속은 미리 잘 계획할 수 있으므로 휴가나 여가 시간에도 약속을 잡을 수 있습니다.

• 근무 시간 중 의사를 방문하는 것도 일반적으로 허용되지 않습니다. 진료나 검사의 종류에 관계없이 여유 시간에 진료를 받을 수 있습니다. 행동.

• 고용주가 의사의 방문에 동의한다고 해서 고용주가 손실된 근무 시간에 대해 비용을 지불해야 한다는 의미는 아닙니다. 따라서 그는 결석 기간을 재작업할 것을 절대적으로 요구할 수 있습니다.

특정 상황에서 근무 시간 중 의사를 방문할 권리가 있더라도 가능한 한 여가 시간에 약속을 지키도록 노력해야 합니다. 어떤 고용주도 업무 중단을 환영하지 않기 때문입니다.