თაობა X და Y

ყველა ადამიანი გარკვეული თაობის ნაწილია. განსაკუთრებული გარემოებები და მოვლენები, როგორიცაა ომი ან ტექნიკური პროგრესი, აყალიბებს და აკავშირებს ამ ინდივიდუალური სოციოლოგიური ჯგუფების წევრებს. იმის გამო, რომ სხვადასხვა თაობა განიცდის სხვადასხვა რამეს, თქვენ შორის დიდი განსხვავებებია. შემდგომში, ჩვენი დროის ორი თანმიმდევრული თაობა უფრო დეტალურად იქნება განხილული.

თაობა X - 60-70 -იანი წლების ბავშვები

თაობა X არის მოსახლეობის ჯგუფი, რომლის წევრებიც დაიბადნენ 1960-70 -იან წლებში. ისინი წარმატებას მიაღწევენ ბავშვის ბუმერის თაობას და მათ ადგილს იკავებენ Y თაობის მოგვიანებით დაბადებული წევრები.

ტერმინი თაობა X თარიღდება 1991 წლის დუგლას კუპლანდის რომანით "თაობა X". ეს წიგნი აღწერს მოსახლეობის ამ ჯგუფის ძირითად მახასიათებლებს გამოგონილ ჯგუფში ამბავი ჩამოთვლილი და ახსნილი.

რობერტ კაპას 1950 -იანი წლების ამავე სახელწოდების ფოტორეპორტაჟს ასევე აქვს სახელები ჩამოყალიბდა ადრეულ ეტაპზე. თუმცა, ეს მხოლოდ ომის შემდგომ დაბადებულებს ეხებოდა. ასევე არსებობს ცნობილი სოციოლოგიური კვლევა, რომელიც ამ სათაურს ატარებს. ამაში, ჰამბლეტმა და დევერსონმა 1960 -იან წლებში შეისწავლეს ამ თაობის ახალგაზრდული მოძრაობა, როკერები და მოდები.

თაობა X, რომელიც თავდაპირველად უსახელო თაობას ნიშნავდა, ასევე ცნობილია როგორც "დაკარგული თაობა". იგი მოიცავს ქვეკატეგორიებს "თაობა 68" და "თაობის გოლფი".

ეს არის პირველი მოსახლეობის ჯგუფი, რომელიც გაიზარდა დამანგრეველი ომისა და მისი შედეგების გარეშე. მიუხედავად ამისა, პირველად მას მშობლებთან შედარებით ნაკლები კეთილდღეობა და ეკონომიკური უსაფრთხოება აქვს.

ამით ისინი ქმნიან ახალ ღირებულებრივ სისტემას, რომელიც გაცილებით ნაკლებად ემყარება მატერიალური ქონების დაგროვებას და სტატუსის სიმბოლოებს. ამ თაობის ცენტრალური ტერმინია უარი თქვას იმ მოხმარებაზე, რომელიც წინა თაობამ არ იცოდა. მათთვის სამუშაო მხოლოდ აუცილებელი ბოროტებაა, რათა უზრუნველყოს საარსებო წყარო. წინსვლა მათთვის მნიშვნელოვანია.

თაობა Y - დაიბადა 1980 - 95 წლებში

თაობა Y მოიცავს მათ, ვინც დაიბადა 1980 და 1995 წლებში, რომლებიც იყვნენ მოზარდები 1990 და 2010 წლებში. ის მიჰყვება X თაობას და მას ცვლის ციფრული მკვიდრი, თაობა Z.

ტერმინი თაობა Y გამომდინარეობს იქიდან, რომ Y არის ანბანი მიჰყვება X. ესენი არიან X თაობის შემდგომ დაბადებულები. კლაუს ჰურელმანმა ისინი დეტალურად აღწერა 2014 წელს, "საიდუმლო რევოლუციონერები - როგორ იცვლება Y თაობა ჩვენს სამყაროს".

მათი ახალგაზრდობის გამო ათასწლეულის მიჯნაზე, იფსილონერებს ასევე უწოდებენ ათასწლეულებს. სხვა სახელებია "Generation Maybe" ან "Generation Why", ვინაიდან Y ინგლისურად გამოითქმის "Why".

მისი წევრების უმრავლესობა კარგად არის გაწვრთნილი და უაღრესად ტექნიკურად მცოდნე. რადგან ისინი გაიზარდნენ ინტერნეტით და მობილური კომუნიკაციით. თქვენ ახასიათებთ ოპტიმიზმი და თავდაჯერებულობა. სამუშაო მათთვის მხოლოდ სამუშაო არ არის. მან უნდა მოუტანოს მათ შესრულება და ამავე დროს დატოვოს საკმარისი ადგილი დასვენებისა და ოჯახისათვის. მნიშვნელობისა და სამუშაო-ცხოვრების ბალანსის ძიება ადამიანთა ამ ჯგუფის ძირითადი ტერმინებია.

ორივე თაობა შედარებით

იქნება ეს Couplands თაობა X თუ მემკვიდრე თაობა Y, სოციოლოგებისა და მედიის მიერ დასახელებული: ორივე უფრო ახლოსაა ვიდრე მოსალოდნელი იყო მრავალი განსხვავების გათვალისწინებით. რადგან მათ უწევთ მუშაობა და ერთად ცხოვრება. მათი წევრები ზოგჯერ არიან მშობლები და ბავშვები, უფროსი და ახალგაზრდა კოლეგები, დამსაქმებლები და თანამშრომლები.

სანამ თაობა Y, რა თქმა უნდა, განიხილავდა ნიუ იორკში მომხდარ დიდ ტერაქტს, ფინანსურ და ევრო კრიზისს გაიზარდა, თაობა X გაატარა ახალგაზრდობა ებრძოდა თავიანთ დახშულ მშობლებს და ამას Დაარსება. იფსილონელები დიდი ხანია შეჩვეულები არიან ყოვლისმომცველ გაურკვევლობას, აკეთებენ საუკეთესოს და ისწავლეს იმპროვიზაცია.

სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი გადამწყვეტი მიზანია იფსილონერებისთვის. ამგვარად, ისინი მშვენივრად ეგუებიან ცვალებად სამუშაო ბაზარს. რადგან მუდმივი თანამდებობები და დამსაქმებელი პენსიაზე გასვლამდე წარსულს ჩაბარდა, რასაც Ixers უფრო მეტად ეჩვევა.

Ypsiloners მოქნილია და პოულობენ გზას. მათთვის სამუშაო ნიშნავს თვითრეალიზაციას და არა მიზნის მიღწევის საშუალებას. ტიპიური დამწვრობის კანდიდატები, რომელთაც უიმედოდ სურთ დარჩნენ თავიანთ კომპანიაში არიან Ixers.

ინდივიდუალურობა არის Y თაობის საკვანძო სიტყვა. ამიტომ მათ ასევე უწოდებენ "ეგოტაქტიკას". ეს ასევე მოიცავს სოციალურ ქსელებში ყოველდღიურ ყოფნას და ონლაინსა და ხაზგარეშე შორის გამიჯვნას. ისინი ყოველთვის ხელმისაწვდომია მთელი ცხოვრების განმავლობაში, იქნება ეს სახლში თუ სამსახურში.

თაობა X უნდა აჯანყდეს მშობლების წინააღმდეგ. პოლიტიკური ჩართულობა და გამძლეობა მისი სიის სათავეშია.

იქსერის პიესების მხრიდან გაბატონებული ცრურწმენების საწინააღმდეგოდ პოლიტიკა ასევე თამაშობენ როლს Y თაობის ცხოვრებაში. მიუხედავად ამისა, ისინი აპროტესტებენ უფრო მშვიდი, მაგრამ არანაკლებ ეფექტური გზით. ამას ადასტურებს, მაგალითად, მოძრაობა "დაიკავე უოლ სტრიტი".

X თაობის დამარცხებულებმა ვერ შეასრულეს როლების კლასიკური განაწილების სასურველი გადაწყვეტა და ვეღარ პოულობენ გზას სწრაფად ცვალებად შრომის ბაზარზე. თაობის Y დამარცხებულებს არაფერს უწოდებენ "თაობის ჩიპებს": სიმსუქნე ყოველთვის აქტუალური საკითხია ამ თაობაში.

X და Y ორი განსხვავებული თაობაა, რომლებმაც უნდა გადალახონ თაობათა კონფლიქტი და ერთმანეთის ცრურწმენები. რადგან მათ შეუძლიათ ბევრი რამ ისწავლონ ერთმანეთისგან: სადაც გამძლეობა არ აზიანებს ერთს, მოქნილობის მცირედი გადააზრება მეორეს დაეხმარება. ამ გზით მათ შეუძლიათ ერთად იცხოვრონ და იმუშაონ.