უმუშევრობის შემწეობა მშობლის შვებულების დროს?
მშობლებს, რომლებიც იმყოფებიან შვებულებაში, ასევე შეუძლიათ მიიღონ უმუშევრობის ანაზღაურება I გარკვეულ პირობებში. გარდა იმ მოთხოვნებისა, რომლებიც სხვაგვარად უნდა დაკმაყოფილდეს უმუშევრობის შემწეობის მისაღებად, აქ გასათვალისწინებელია სხვა საკითხები.
მშობლის შვებულება ავტომატურად არ გამორიცხავს უმუშევრობის შემწეობის მიღებას I. მაშინაც კი, თუკი თქვენ საერთოდ ვერ გაწყვეტთ მშობლის შვებულების დროს და, შესაბამისად, არსებობს შრომითი ხელშეკრულება, თქვენ შეიძლება მიიღოთ უმუშევრობის I დახმარება მშობლის დახმარების გარდა.
მიიღეთ უმუშევრობის შემწეობა მშობლის შვებულების დროს
- თუ გსურთ მიიღოთ უმუშევრობის შემწეობა I მშობლის შვებულების დროს, ასევე უნდა დაკმაყოფილდეს ყველა ის მოთხოვნა, რომელიც სხვაგვარად ვრცელდება ALG I– ის მიღებაზე.
- უმუშევრობის შემწეობის დასაშვებობის მოთხოვნები შეესაბამება მუხლი 118 1 SGB III კვდება უმუშევრობა, დასაქმების პასუხისმგებელ სააგენტოში უმუშევრობის (პირადი) რეგისტრაცია და აუცილებელი საკვალიფიკაციო პერიოდის შესრულება.
- Მიხედვით ნაწილი 119 ქვეპ. 1 SGB III არის უმუშევარი პირი, რომელსაც არ აქვს შრომითი ურთიერთობა, ცდილობს შეცვალოს ეს და ხელმისაწვდომია დასაქმების სააგენტოსთვის მისი განთავსების მიზნით.
- მიუხედავად იმისა, რომ შრომითი ხელშეკრულება გრძელდება მშობლის შვებულების დროს, მაინც შეიძლება იყოს უმუშევრობა - კერძოდ, თუკი ნახევარ განაკვეთზე დასაქმდება წინა დამსაქმებელი შეუძლებელია შვებულების დროს, მაგრამ ის თანახმაა, რომ მისი თანამშრომელი ეძებს სხვაგან ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს, მაგრამ ეს წარუმატებელია რჩება.
- დამსაქმებლის განცხადება უნდა იყოს წერილობითი.
- გარდა ამისა, ბავშვზე ზრუნვა უნდა იყოს უზრუნველყოფილი ისე, რომ იყოს ხელმისაწვდომი შრომის ბაზრისთვის.
ავადმყოფობა და ფინანსური სირთულეები ხშირად ერწყმის ერთმანეთს. მაგრამ ვინ ეძებს ...
კრედიტი უმუშევრობის შემწეობისთვის
- ყველას, ვინც მიიღებს უმუშევრობის შემწეობას მშობლის შვებულების დროს, უნდა ჰქონდეს ეს ანაზღაურება მშობლის სარგებლის წინააღმდეგ, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის აღემატება საბაზისო თანხას 300 ევროს, იხ. § 3 პარაგრაფი 2 BEEG (მშობლის შემწეობა და მშობლის შვებულების აქტი).
- მრავალჯერადი მშობიარობის შემთხვევაში, ეს ძირითადი თანხა 300 ევროთი იზრდება ყოველ დამატებით ბავშვზე.
უმუშევრობის შეღავათის მიღება ასევე შესაძლებელია მშობლის შვებულების დროს, თუ დაკმაყოფილებულია გარკვეული პირობები. თუმცა, ეს ასევე ანაზღაურდება მშობლის შემწეობის წინააღმდეგ.
რამდენად გამოგადგებათ ეს სტატია?
