შეამოწმეთ სასტუმროს სპეციალისტის სამუშაო მითითება
ვინც მუშაობს სასტუმროს სპეციალისტად და მიიღო სამუშაოს მითითება, აუცილებლად უნდა შეამოწმოს იგი პირველ რიგში იმის გასარკვევად, თუ რომელ კლასს ასახავს იგი. ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ ან მიიღოთ ზომები დოკუმენტის წინააღმდეგ, ან მიმართოთ მას და შეიტანოთ იგი თქვენს პორტფოლიოში.
როგორ შევამოწმოთ სასტუმროს სპეციალისტის სამუშაო მითითება
- სასტუმროს სპეციალისტი იღებს სამუშაო ურთიერთობის შეწყვეტისთანავე სერთიფიკატი დასაქმების შესახებ ნაჩვენებია.
- გაითვალისწინეთ, რომ დოკუმენტი ყოველთვის მოიცავს მუშაობის მეთოდის შეფასებას. აქ გამოიყენება სასერთიფიკატო ენა. თქვენ შეგიძლიათ შეამოწმოთ ეს კოდები მას შემდეგ რაც იცით რა ფრაზებია ჩართული.
- თუ თქვენი სამუშაო შესრულება იყო ძალიან კარგი, თქვენ შეგიძლიათ აღიაროთ ეს ფრაზით "ყოველთვის სრული კმაყოფილებით". თუმცა, ბევრი დამსაქმებელი წერს მხოლოდ "ყოველთვის სრულ კმაყოფილებას", რადგან ზრდა გრამატიკულად არასწორია. თუ თქვენი, როგორც სასტუმროს სპეციალისტის, შესრულება აღმოჩნდა ძალიან კარგი, ეს ასევე შეიძლება გაკეთდეს ფრაზის გამოყენებით "თქვენ წარმატებით შეასრულეთ თქვენი ამოცანები". ასევე მნიშვნელოვანია აღწერო როგორ მუშაობ, თუ ის აღწერილია როგორც "საიმედო", ეს შეესაბამება უმაღლეს კლასს.
- მეორეს მხრივ, თუ თქვენ "ძალიან კმაყოფილი" იყავით თქვენი შესრულებით და თუ "მოლოდინს საუკეთესოდ აკმაყოფილებდით", თქვენ მიიღებდით შეფასებას, როგორც კარგს.
- იპოვნეთ კოდი, რომელიც თქვენ "კეთილსინდისიერად დაუთვით დავალებებს სასტუმროს შესაბამის განყოფილებას" საიმედოდ საშუალოზე მაღალი ხარისხის სამუშაოებით ”, ასე იქნა ნაპოვნი თქვენი მუშაობის ხარისხი დამაკმაყოფილებელი.
- თუ თქვენ მხოლოდ შეასრულეთ დაკისრებული ამოცანები "კმაყოფილებით", თქვენ შეაფასეთ როგორც საკმარისი.
- თქვენ შეგიძლიათ აღიაროთ ხარისხი არადამაკმაყოფილებელი იმით, რომ იყენებთ ფორმულირებებს, როგორიცაა "ის ყოველთვის ცდილობდა თქვენი მოთხოვნების დაკმაყოფილებას".
- არადამაკმაყოფილებელი კლასი ნათლად ჩანს სიტყვებით, როგორიცაა "მცდელობა" და "მცდელობა".
სამუშაოს მითითება: წაიკითხეთ შეფასებები ფორმულებიდან - ასე მუშაობს
სამუშაოს მითითებას არ აქვს ნიშნები, რაც ართულებს იმის გაგებას, გაქვთ თუ არა კარგი ...
მოთხოვნები, რომლებსაც კვალიფიციური სამუშაო მითითება უნდა აკმაყოფილებდეს
- სამუშაოს მითითება ყოველთვის უნდა იყოს ფორმულირებული კეთილგანწყობით. ამგვარად, თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებას საფრთხე არ ემუქრება. ეს ნიშნავს, რომ სასტუმროს სპეციალისტს ერთის მხრივ აქვს უფლებამოსილი სერტიფიკატი და მეორეს მხრივ, შეუძლია მიიღოს სამართლებრივი ზომები, თუ ის ეჭვობს, რომ დოკუმენტი არ აკმაყოფილებს სამართლებრივ მოთხოვნებს უდრის
- ეს მოთხოვნა იურიდიულად სტანდარტიზებულია დასაქმებულთა კანონის 39 -ე მუხლში.
- როგორც სასტუმროს თანამშრომელს, თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა მოითხოვოთ შუალედური მითითება, თუ თქვენ მიიღებთ სხვა მენეჯერს ან გადახვალთ. მაგალითად, თუ თქვენ იყავით დასაქმებული მიმღებზე და შემდეგ სხვა განყოფილებაში გადახვედით, თქვენ უფლება გაქვთ მიიღოთ შუალედური მითითება.
რამდენად გამოგადგებათ ეს სტატია?
