მიიღო სერთიფიკატი, როგორც დროებითი მუშაკი
მაშინაც კი, თუ თქვენ მუშაობდით დროებით მუშაკად, თქვენ უნდა გამოიყენოთ ოპტიმალურად ის გამოცდილება, რომელიც დაგროვილი გაქვთ შემდგომი განაცხადებისთვის. ამიტომ, დარწმუნდით, რომ თქვენ მოგეცემათ მნიშვნელოვანი მითითება, რომელიც დადებით შთაბეჭდილებას მოახდენს მომავალ დამსაქმებელზე.
სამუშაოს მითითების უფლება, როგორც დროებითი დახმარება
- როგორც თანამშრომელი, ასევე დროებითი მუშაკი, თქვენ ზოგადად გაქვთ სერტიფიკატი სავაჭრო რეგლამენტის 109 -ე ნაწილიდან ან მოქმედი კოლექტიური ხელშეკრულებიდან.
- კანონი განასხვავებს მარტივ და კვალიფიციურ ჩვენებებს. თქვენმა დამსაქმებელმა უნდა შეიყვანოს დასაქმების ტიპი და ხანგრძლივობა უბრალო სერთიფიკატში კვალიფიცირდება არა მხოლოდ თქვენი ამოცანების ყოვლისმომცველი აღწერა, არამედ თქვენი შესრულების შეფასება შეიცავს.
- თქვენმა დამსაქმებელმა ნებისმიერ შემთხვევაში უნდა მოგცეთ მარტივი მითითება; მან მხოლოდ მოთხოვნისამებრ უნდა მოგცეთ კვალიფიციური.
- ასე რომ დაჟინებით მოითხოვეთ სამუშაოს სრულყოფილი აღწერა და თქვენი მუშაობის შეფასება!
ასე უნდა გამოიყურებოდეს სამუშაოს აღწერა
- პირადი მონაცემებისა და სტაჟირების ხანგრძლივობის მიხედვით, სერთიფიკატი უნდა შეიცავდეს ყველა იმ საქმიანობის სრულ აღწერას, რომელსაც ენდობოდით.
- თქვენს დამსაქმებელს შეუძლია გამოტოვოს მხოლოდ უმნიშვნელო მეორეხარისხოვანი საქმიანობა, როგორიცაა ყავის დაყენება და ა.შ., მაგრამ ეს უნდა გააკეთოს ამის შემდეგ იურისპრუდენციის პრინციპების შესაბამისად, აღნიშნეთ ნებისმიერი სფერო, რომელიც აჩვენებს თქვენს პროფესიულ უნარებსა და გამოცდილებას ნებართვა. მაგალითად, თუ თქვენ არა მხოლოდ ფაილების დახარისხებას, არამედ მომხმარებლებთან ტელეფონით ურთიერთობას, ეს უნდა იყოს ჩართული სამუშაოს აღწერილობაში. მაშინაც კი, თუ თქვენ გაქვთ მინდობილი განსაკუთრებით სანდო ამოცანები, როგორიცაა სალარო აპარატთან მუშაობა, ეს უნდა აღინიშნოს თქვენი სანდოობის მტკიცებულებად.
- კერძოდ, შეამოწმეთ, რომ ჩამოთვლილია ყველა ის საქმიანობა, რომელიც ჩვეულებრივ ხდება ამ პროფესიულ გარემოში, თუკი ოდესმე მოგიწევთ მათთან გამკლავება. რადგან ინდუსტრიაში ფუნდამენტურად მიჩნეული სამუშაოს გამოტოვებამ შეიძლება შექმნას შთაბეჭდილება, რომ თქვენი საქმიანობა ამ სფეროში იყო ცუდი.
- თქვენს დამსაქმებელს ასევე შეუძლია შეაჯამოს ინდივიდუალური საქმიანობა ტყვიის წერტილებში. მაგრამ თქვენ ყოველთვის უნდა დარწმუნდეთ, რომ პირველ რიგში ნახსენებია ყველაზე მნიშვნელოვანი.
- როდესაც საბოლოოდ მიიღებთ ჩვენებას მნიშვნელოვანი და სრულყოფილი სამუშაოს აღწერით განაგრძობენ დაჟინებას, რომ შემდგომი შეფასების ნაწილი თანაბრად ვრცელი იყოს ვერ ხერხდება. თუ ჩვენება ძალიან შორს მიდის აღწერილობით ნაწილში და შემდეგ ძალიან მოკლედ მიდის თქვენს შესრულებაზე, მკითხველს შეუძლია თავის მხრივ გამოიტანოს დასკვნა, რომ თქვენი ცოდნა აკლია.
საკონკურსო ჩვენება - როგორ გავასაჩივროთ უსამართლო ჩვენება
სამუშაოს მითითება არის განაცხადის მნიშვნელოვანი ნაწილი. თანამშრომელს შეუძლია ...
იმისათვის, რომ სხვა დამსაქმებლები დაარწმუნოთ თქვენს პროფესიულ გამოცდილებაში, სამუშაოს დეტალური აღწერა ასევე ძალზე მნიშვნელოვანია დროებითი მუშაკებისთვის. ამიტომ, ნუ დაკმაყოფილდებით სტანდარტული სერთიფიკატით. საჭიროების შემთხვევაში, თავად ჩამოაყალიბეთ თქვენი სერთიფიკატი და სთხოვეთ თქვენს დამსაქმებელს ხელი მოაწეროს მას.
რამდენად გამოგადგებათ ეს სტატია?
